仕事内容 | 【ミッション】
当社は、太陽HDグループのITソリューション企業です。
「太陽HDグループのDX推進」「ソフトウェアの受託開発」「XR研究開発」を3本の柱とし、社会インフラや製造業を支える重要なシステム開発を行っています。
近年は、XR（AR/VR/MR）・生成AI・IoT・クラウド等の先端技術 の導入や新規事業や自社プロダクトの強化を進めています。
DX開発部では、案件の拡大に伴い、エンドユーザーの業務課題を深く理解し、最適なITソリューションを通じて企業価値の向上を支援するPM／PLを求めています。
単なる受託開発に留まらず、最上流工程から業務改善やDX推進にも深く関わっていただくことを期待しています。
ご経験やご志向性次第で、既存プロジェクトの一部工程から入り、徐々に上流工程へとステップアップすることも可能です。
【具体的な業務内容】
・エンドユーザーとの要件定義／仕様策定
・基本設計～詳細設計、実装、テストまでの一貫開発
・技術選定、開発手法の検討・導入
・小規模チーム（期間：3～4ヵ月、人数：2～5名）での開発業務
【プロジェクト事例】
・青果運送業：集荷依頼／マッチングシステム（AWS・Python）
・測量資材メーカー：販売管理システム（C#／商蔵奉行）
・製造業：トレーサビリティシステム（VB.NET）
・自治体：感染症データ収集システム（kintone・JavaScript）
・公共インフラ：CRMシステム（C#） 等
【技術環境】
※案件により技術環境は異なりますが、以下、実績になります。
・OS：Linux系（AlmaLinux/AmazonLinux/RedHat/CentOS）, Windows, Android, AS400
・言語：TypeScript, Python, Java, C#, PHP, JavaScript, VB.NET, HTML/CSS
・フレームワーク：React, Django/DRF, Spring, .NET Framework, CakePHP, intra-mart, Android SDK
・ライブラリ：jQuery, boto3, NLog, Ant Design, Apollo Client, ComponentOne, ActiveReport, SVF
・DB：PostgreSQL, MySQL, Oracle, SQL Server, SQLite, DB2
・サーバ：AWS, Azure, nginx, Apache, Linux, Windows Server, AS400
・プロジェクト管理：Redmine, Microsoft Loop
・エディタ：Visual Studio Code, Visual Studio, Eclipse, Android Studio, eBuilder
・コード管理：Git/GitHub, SVN
・開発手法：アジャイル及びウォーターフォール
・仮想化／コンテナ：Docker（一部）
・コミュニケーションツール：Microsoft Teams, Slack, Zoom, Google Meet
・生成AI：ChatGPT, Claude Code, Amazon Q Developer, Codex, Copilot
【配属先部署】
DX開発部は、エンドユーザー企業から直接受託する案件を専門とする部門として設立されました。
エンドユーザー案件では、提案・要件定義などの上流工程や、システム導入・インフラの知識まで幅広いスキルを身に着けることができます。
また、AIやXRといった先端技術も取り入れながら、更なるDX推進を強化しています。
【ポジションの魅力】
● 太陽HDグループとしての安定性×成長性
2023年に太陽HDグループ（東証プライム上場）に参画したことで、安定性と成長性が更に向上しました。
当社は、安定した企業基盤を持ちながらも、現在は第二創業期として成長段階にあり、新規事業への挑戦や技術投資、組織拡大に積極的に取り組める環境が整っています。
また、平均勤続年数が13.3年と長く、長期的に働き続けられる職場です。
● 先端技術×上流工程×アプリ・インフラ×多種多様なプロジェクトを通じて次のステージへ飛躍できる
キャリアアップの機会が豊富にあり、「XR（AR／VR／MR）・生成AI・IoT等のモダンテクノロジーに関わる」「提案から要件定義・設計・開発・テスト・保守まで様々な工程に関われる」「アプリ／インフラ（クラウド含む）／PM／品質保証／新規事業等の多様なキャリアパスを描ける」「様々な業界のプロジェクトに関わる」等、社員一人ひとりが次のステージへと飛躍できる環境があります。
● 中長期的な成長を支える教育・キャリア支援
「資格取得報奨金制度」「資格取得支援制度（学習費補助・受験費補助等）」「e-Learning」「外部セミナー受講支援」「AWS認定資格の取得推進」「社内勉強会やナレッジ共有会」「技術横断コミュニティ」や、生産性向上のため、AIツールを用いた、「コードレビュー」「テスト作成」「自動化」「調査効率化」等を全社で積極的に推進しています。
● リモート＆フルフレックスでワークライフバランスを実現
リモートワークやフルフレックス制度により、自由度の高い働き方が可能です。
また、有給休暇制度・勤怠管理・時短勤務制度等も整備されており、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。
● フラットな人間関係・協調的・挑戦を支援するカルチャー
服装は自由で、年齢や役職に関係なく、気軽にコミュニケーションがとれる雰囲気です。
技術を組織全体で育てていくカルチャーが根付いており、勉強会や社内コミュニティ、プロジェクトを横断した情報共有を、社員一人ひとりが主体的かつ積極的に行っています。
また、社員の発案により新しい部門を立ち上げた実績があるなど、挑戦する人を積極的にサポートする環境が整っています。
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