仕事内容 | 【ミッション】
当社は、太陽HDグループのITソリューション企業です。
「太陽HDグループのDX推進」「ソフトウェアの受託開発（一部常駐）」「XR研究開発」を3本の柱とし、社会インフラや製造業を支える重要なシステム開発を行っています。
近年は、XR（AR/VR/MR）・生成AI・IoT・クラウド等の先端技術 の導入や新規事業や自社プロダクトの強化を進めています。
第2システム部では、エンドユーザー（日本を代表する衛生陶器メーカー）を中心に、提案から保守までの全工程を担っていただけるテックリードを求めています。
エンドユーザーの事業部のBPR（Business Process Re-engineering）活動の一員として参画していただき、業務プロセス全体の改善に向けた、新規システムの提案や既存システムの改修を行っていただきます。
入社後は、サブリーダーもしくはリーダーポジションとして、要件定義や顧客折衝など上流工程をご担当いただき、ゆくゆくはPM／PMOとして、複数のプロジェクト管理やメンバーマネジメントに関わっていただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
・エンドユーザーへの提案／要件定義／仕様策定
・基本設計～詳細設計、開発テストまでの一貫開発
・開発したシステムの改善テーマ実現・運用支援・保守
・技術選定、開発手法の検討・導入
・小規模チーム（期間：数年以上の長期案件を想定、人数：4～10名）での開発業務
【プロジェクト事例】
・ライニングユニット事業のBPR（AWS(EC2), .NET8, ASP.NET Core, C#, JavaScript, HTML, Oracle, PL/SQL）
・生産管理システムAWSサーバー移行（AWS, C#(WEB), SQLServer(EC2), Oracle19c(RDS), JP1）
・ウォシュレット図面情報提供システム開発（AWS, C#(WEB), Oracle19c(RDS) ）
【技術環境】
※案件により技術環境は異なりますが、以下、実績になります。
・OS：Windows
・言語：C#, Java, JavaScript, HTML/CSS, Access VBA, SQL
・ライブラリ：jQuery, ComponentOne, ActiveReports
・DB：Oracle, SQL Server, SQLite
・サーバ：AWS(Lambda, S3, EC2), Windows Server
・エディタ：Visual Studio, Eclipse
・コード管理：Git, SVN, AWS CodeCommit
・開発手法：ウォーターフォール
・コミュニケーションツール：Google Meet, Microsoft Teams
・生成AI：Gemini, NotebookLM, ChatGPT, Claude Code, Amazon Q Developer, Codex, Copilot
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応募要件 | ≪必須≫
・3年以上のシステム開発経験（C#, Java, PHP, Python等）
・2年以上のPLもしくはPMの経験（案件規模不問）
・SCM領域の業務知識
≪歓迎≫
・JavaScript, .NET, C#, JP1の経験
・AWS（Lambda, EC2, S3, Aurora, RDS等）での開発経験
・プロジェクト管理経験（スコープ・スケジュール・品質・コミュニケーション・リスクに至る管理）
≪求める人物像≫
・職務範囲にとらわれず、幅広な業務に主体的に取り組める方
・常に「お客様のために」を考え、顧客視点で行動できる方
・お客様と伴走し、最後まで責任を持ってやり遂げられる方 |
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勤務地 | 北九州市小倉北区
※お客様先に常駐となります。
（参考経路：博多駅～小倉駅まで新幹線で15分＋バス）
※週1～2日程度のリモートワーク可 |
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勤務時間 | ◎フレックスタイム制（フルフレックス）
・8:45～17:30（所定労働時間：7時間30分）
・残業時間：月平均18時間 |
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雇用形態 | 正社員
試用期間6ヶ月
※期間中の待遇等の変更無し |
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給与（想定年収） | 500万円～718万円 |
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給与（詳細） | ◎想定年収500万円～718万円
※前職でのご経験、能力、給与などを考慮のうえ、当社規定により決定
・月給313,600円～383,300円
・基本給270,000円～330,000円
固定残業代20時間分を含む：月43,600円～59,700円
超過分は別途支給
・昇給年1回
・賞与実績：年2回（7月、12月）計5ヶ月分 |
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待遇・福利厚生 | ・社会保険完備
・通勤手当（会社規定に基づき支給、上限150,000円/月）
・役職手当
・資格取得報奨金制度
・資格取得支援制度（学習費補助・受験費補助等）
・退職金制度
・慶弔見舞金
・在宅勤務制度（ハイブリッドワーク）
・短時間勤務制度（育児・介護など入社初期から利用可）
・定期健康診断・ストレスチェック
・服装自由
・オンライン朝会・定例会
・懇親会・社内イベント支援
・表彰制度
・PC環境完備（在宅用PC貸与／デュアルモニター／ノートPCスタンド／外付けキーボード・マウス貸与）
・オフィス環境完備（無料コーヒー／ウォーターサーバー／空気清浄機／加湿器） 等
【研修・キャリア支援制度】
・e-Learning（Udemy等）
・AWS勉強会／クラウド研修
・社内勉強会・技術共有会
・新入社員向けIT研修
・評価者・フィードバック研修
・ビジネススキル研修
・コンプライアンス研修 等 |
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休日休暇 | ◎年間休日126日
・完全週休二日制（土・日）
・祝日
・年次有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇（男女ともに取得実績あり）
・介護休暇
・子の看護休暇
・特別休暇 等 |
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受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり
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選考プロセス | 【選考プロセス】
書類選考→適性試験（web）・筆記試験なし→1次面接（部門責任者・事業本部長）→2次面接（部門責任者・管理本部長） |
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