No.38327

募集要項

仕事内容

【業務内容】 第一システム部にてテックリードとして、大手SIerの開発案件に参画していただきます。 エンドユーザーは行政・情報通信業・流通業・サービス業・運送業・製造業など多岐にわたり、社会インフラを支える大規模システム開発に携わることができます。 プロジェクトや組織を牽引し、業務改善を推進するマネジメント層の強化のため、新たにリーダーシップを発揮できる方をお迎えしたいと考えています。 【具体的には】 ご経験に応じて、プロジェクトリーダー・マネージャーとして開発案件に参画していただきます。 ◎業務例 ・組織管理全般と業務改善案件への取り組み ・管理実務の推進と社員の育成・サポート ・高品質なシステム開発とその技術力向上への取り組み ・プレイングマネージャーとして、質の高いシステム構築を目指した技術と品質の向上 ※1チーム規模感は3~5名。 ※配属先メンバは20名(マネージャー4名、リーダー4名、メンバー12名)、パートナー20名ほど ◎プロジェクト例 ・大手ITベンダーの大規模システム開発(チームとして参画) ・販売管理サイトの改修、保守業務 ・地方自治体ホームページの改修、保守業務 など 大規模システム開発においては特に品質、生産性が求められますが エクシーズでは有識者からサポートを受けながらスキルを身に着けられる環境があります。 ※生成AIを活用し、プロジェクト効率化に取り組んでいます。 ※社員にはChatGPT有償ライセンスを提供しています。 【キャリアについて】 「複線型人事制度」を導入し、個々の志向に応じたキャリアコースを選択できる仕組みを提供。 管理職・専門職を選択いただけます。 ※今回の募集は管理職です。 【働き方について】 配属先はリモートのメンバーが多いですが、本社にて勤務も可能です。 会社からは在宅用、会社用PC 貸与しておりますので急な在宅にも対応が出来る環境を整備しています。

応募要件

≪必須≫ ・実務経験目安5年以上(システム開発経験3年以上) ・複数言語、プロジェクトの経験(Java、C#、PHP、Python、TypeScriptなど、一般的なプログラム言語) ・規模に関わらずプロジェクト管理、経験 以下のようなご経験、興味のある方を求めています! ・Java,Python(django),TypeScriptによる大規模システム開発 ・UMLを用いたソフトウェア開発手法「ユースケース駆動開発」 ・CI/CDを利用した生産性とプロダクト品質の向上

勤務地

<本社>福岡市博多区博多駅前1-31-17 東宝福岡ビル ・「博多駅」徒歩10分/「祇園駅」徒歩5分 ・転勤:無し ※本社またはリモートワークにて勤務

勤務時間

◎フレックスタイム制(フルフレックス) ・標準的な勤務時間帯8:45~17:30 ・所定労働時間7時間45分(休憩60分) ・平均残業時間:約18時間/月

雇用形態

正社員 試用期間6ヶ月 ※期間中の待遇等の変更無し

給与(想定年収)

500万円~718万円

給与(詳細)

◎想定年収500万円~718万円 ※前職でのご経験、能力、給与などを考慮のうえ、当社規定により決定 ・月給:313,600円~370,000円 ・基本給:270,000円~330,000円  固定残業代20時間分を含む:月43,600円~59,700円)  超過分は1分単位で別途支給 ※PM手当上記別途10,000円~30,000円 ・昇給年1回(4月) ・賞与実績:年2回(7月、12月)計5ヶ月分

待遇・福利厚生

・社会保険完備 ・通勤手当:会社規定に基づき支給上限150,000円/月 ・家族手当:5,000円~20,000円 ・住宅手当:20,000円~30,000円 ・役職手当 ・退職金制度 ・報奨金制度(資格取得祝金:最大50万円) ・各種団体保険 ・定期健康診断、ストレスチェック ・財形貯蓄制度 ・育児・介護休業制度 ・社員旅行(行先:東京、年1回、家族帯同可、任意参加) ・人事制度:役割等級制度 ・定年60歳(継続雇用65歳) ・e-ラーニング、セミナー受講等(全額会社負担) ・服装自由(社外時は別途調整) ・慶弔見舞金

休日休暇

◎年間休日125日 ・完全週休2日制(土曜・日曜) ・祝日 ・夏季休暇(3日間) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・子の看護休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇(男性社員の1年取得ほか取得実績多数) ・介護休暇 ・年間有給休暇11日~21日(入社直後から発生し、半日単位の取得が可能)

受動喫煙対策

敷地内全面禁煙

選考プロセス

【選考プロセス】 書類選考→適性試験(web)・筆記試験なし→1次面接(部門責任者・事業本部長)→2次面接(部門責任者・管理本部長)

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会社概要

代表者

小林 慶一

会社設立日

1990年4月4日

所在地

〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目31番17号 東宝福岡ビル8F

従業員数

78名(2024年7月末日現在)

事業内容

【事業内容】 ・コンピュータソフトウェアの受託開発業務 ・コンピュータシステム導入に関するコンサルティング業務 ・パッケージ販売を含むソリューション提供サービス業務 ・WEBサイト企画および構築業務 ・コンピュータネットワークの設計および構築業務 当社は日本を代表する住設機器メーカーや大手SIerを、高い技術と豊富な経験で長年支援してきました。 2023年に太陽ホールディングスのグループ会社となり、グループ内外のDXも推進しています。 【独立系システム開発】一気通貫的に経験可能 福岡本社の独立系システム開発の会社として、企業向けのソフトウェア開発を一手に請け負っています。 受託をしてコーディング・プログラミングのみといった事はなく、企画・設計などの上流工程から関わることが可能です。 顧客は全産業にわたり、リピート率は80%以上。 また、業界特性や商慣習、動向等を理解しながら適切なシステムを構築してゆくため、エンドユーザーからのオーダーが多いです。 【風通しの良い社風】 若手社員からも「先輩に相談しやすい」という声が聞こえ、風通しのよい日々を過ごせているようです。 年齢や役職に関係なく、気軽に質問し合える関係づくりは、ある意味仕事をスムーズに進行させる秘訣です。 人間関係に煩わされることなく仕事に打ち込める環境があれば、社員一人ひとりが実力を発揮しやすくなって成長もスピードアップ。 ひいては高品質のシステム開発にもつながるからです。 また、社員の自由と自律を尊重する企業風土もエクシーズの魅力です。 勤務時間を個人が効率的に配分できる「コアタイムなしのフレックスタイム制度」、出勤は自由な服装OK、年齢や役職に関係なく全員を「さん付け」で呼び合う社風など、社員は自分らしさを大切にしながら、仕事に取り組んでいます。 【手厚い教育体系】一人一人の能力の向上 人材の育成が大切な組織的課題であると捉えており、一人ひとりの能力を身につけるために、社外の教育訓練機関主催のセミナーへの参加、社内教育などを実施しています。 また、社会人としての基礎作りから、マネジメント管理、経営能力の育成など各ステージにおける教育プログラムが用意されており、幅広い知識を身につけることができます。 【豊富な研修制度】社内外問わず充実した研修支援制度あり 社員一人一人の技術向上のために、資格取得支援・セミナー受講の補助制度があります。 資格取得は報奨金として最大50万円の支給。 社内外問わず、各種セミナーを会社負担で受講する事も可能です。 このような制度をフル活用し、ご自身のスキルを存分に高めていっていただければと思います。

資本金

4,700万円

売上高

9億8,000万円(2023年7月期決算)

株式公開

未公開

企業URL

https://www.xseeds.co.jp/

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