仕事内容

【業務内容】 人事労務に関する業務のうち、基幹となるオペレーション業務（勤怠・給与関連）を主担当として対応いただきます。 また当社では働き方変革・業務改革を全社で推進しており、現業遂行だけではなく勤怠・労務管理のあり方そのものを見直し、制度・仕組み・運用・社員の行動変容といった一体の変革を一緒に推進していただきます。 【具体的な業務内容】 以下業務の運用・改善を複数名で役割分担により推進していただきます。 ●勤怠管理業務全般 ・勤怠データ（出退勤、休暇、時間外労働等）の確認・修正 ・月次の勤怠締め作業 ・勤怠管理システムの運用対応 ・社員および各部門からの問い合わせ対応 ●労務管理業務 ・時間外労働、有給休暇取得状況等の管理 ・労務関連データの集計、資料作成 ・現行業務フローの見直し、効率化の検討および実行（非効率業務の削減・廃止、業務属人化排除等） ・労働時間の適正管理、法令遵守の観点でのチェック・是正 ・システム活用・データ可視化による労務管理高度化の検討・推進 ・社員一人ひとりの自律を前提とした労務管理の運用設計、意識醸成、啓蒙活動 ●給与計算関連業務（外部委託先との連携含む） ・給与計算用データの作成・チェック ・外部委託先（給与計算ベンダー等）との連携 ・支給・控除項目の確認および内容精査 ※まずは勤怠管理業務全般を中心にお任せした後、段階的に労務管理・給与計算関連を担っていただきます。 【役割、チーム体制】 人事部 人事・労務厚生グループ：12名ジションです。 【本求人の魅力】 ・人事部の役割は幅広く、より専門的な知識が求められます。 人事のプロフェッショナルとしてのベースとなるスキルの習得に繋がります。 ・業務特性上、多くの社員と関わる機会が多いため、やりがいを持って働くことができます。 【採用担当者よりメッセージ】 ●沖縄経済発展を目指して生まれた、沖縄想いの企業● 沖縄セルラー電話は、「沖縄経済の発展のため」という想いから生まれました。 そして「事業を通して沖縄経済の発展に貢献する」という経営理念の実現に向けて、全社一丸となり日々業務に取り組んでいます。 当社が大切にしているのは、失敗を恐れず果敢にチャレンジする姿勢。 社員の自主性や主体性を尊重し、スピード感を重視するのが当社のスタイルです。 あなたも当社で、仲間たちと共に沖縄経済の発展に向けた新たなチャレンジに取り組んでみませんか？ 【中期経営計画と募集背景】 当社では、事業成長に伴い社員数も増えており、多様な社員が安心して働ける職場づくりを目指し、働き方の多様化（リモートワーク、フレックス制度 等）を推進してきました。 それらを踏まえて、「管理する労務」から「（法令順守を前提とした）社員の自律的な働き方を支える労務」への転換を、社員と共に目指しています。 業務の安定運営かつ働き方変革を推進するための体制強化を目的に新たな人材の採用を行います。

仕事内容

【業務内容】 総務領域（株式事務・会社運営）を軸としながら、契約法務などのリーガル業務にも携わる「総務×法務のハイブリッドポジション」です。 上場企業としての安定した会社運営を支える実務を担いながら、将来的にはチームマネジメントにも挑戦いただけます。経営層との距離が近く、会社全体に影響を与える重要な役割です。 【具体的な業務内容】（業務割合の目安） １）会社運営・株式実務（総務領域）｜3〜4割 ・株主総会運営、適時開示、株主優待等 ・取締役会等の運営 ・役員人事、役員規程管理等 ・その他経営活動を補助的に推進する業務 ２）契約法務・リーガル対応（法務領域）｜4〜5割 ・契約書審査 ・法律相談対応 ・訴訟対応の管理 ※顧問弁護士と連携しながら業務を進めます ３）総務管理・コンプライアンス関連｜1〜2割 ・規程管理、文書管理 ・企業倫理、コンプライアンス関連業務 ・その他、総務部および総務グループが担う業務支援 （リスクマネジメント・内部監査は別部署が主管します） ※経営層・管理職層との関りが多く、総務・法務の両方の役割を担っていただくポジションです。 【役割、チーム体制】 総務部 総務グループ ・総務グループ／ファシリティグループ／購買・業務サポートグループの3つのグループで構成 ・総務グループは9名体制、今回募集の業務は2名体制で担当 ご入社いただく方を含め3名体制で、会社経営に貢献できる体制強化を進めていきたいと考えています。 【本求人の魅力】 上場企業の会社運営の中核を担いながら、経営に近い立場でキャリアを広げられるポジションです。 ・ 経営層と仕事をする機会も多く、会社運営や経営に貢献する実感を得られます ・上場企業に欠かせない商事法務・株式実務を裁量を持って進める経験を積めます ・業務範囲を限定せず、コーポレート部門でのキャリアの幅を広げられます （将来的に、マネジメントポジション・スペシャリストどちらの選択肢も広げられます） 沖縄県内では希少な上場企業コーポレート職で、専門性を活かしながら地域に貢献できるポジションです。 【中期経営計画と募集背景】 私たちは沖縄の未来を豊かにしていきたいとの想いのもと「OCT VISION 2030」を策定し、『ちむどんどんするスマートアイランド』のビジョンを描きました。 これを実現するための新中期経営計画を2025年5月に発表し、「沖縄の課題解決・新たな価値を創造・持続可能な沖縄の実現」に向けた経営戦略を推進しています。 事業拡大に伴い会社運営を支えるコーポレート部門へのニーズやリクエストが増加しています。 事業成長の後押しとなる基盤づくりのため、所属長と共にチームや組織をリードいただけるメンバーを募集します。

仕事内容

【事業内容】 当社は経済産業省による「小売電気事業者」への登録を受け、沖縄県民の皆さまに多様なライフスタイルに応じて最適な電気プランを選んでいただけるよう、2025年10月より電力小売事業に参入いたします。これにより電気の品質を維持したまま、電源調達からお届けまでワンストップでの提供が可能となります。auでんき事業は当社の成長領域と位置付け、事業拡大の柱として更なる成長を目指しています。 【業務内容】 電気事業（auでんき）の企画推進担当者としてサービス設計から、ユーザー観点を起点としたサービスの具体化・業務設計、運用プロセスの最適化までを一貫して推進いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・電力制度に関する制度対応 ・国や電力広域的運営推進機関への各種報告作成/提出業務（例：供給計画、需要/調達計画の作成提出、納付金） ・一般送配電事業者との各種手続き対応（例：託送契約、インバランス料金の支払い） ・auでんき各種施策の企画立案・実施運用 【役割、チーム体制】 LTV推進グループ：11名 【本求人の魅力】 ・会社として成長領域と位置付け、拡大を目指す事業推進に早期に関わることができます。 ・通信×電気により沖縄県民の皆さまの多様なライフスタイルに応えることで、成果・貢献を実感できるポジションです。 【担当よりメッセージ】 ◎沖縄経済発展を目指して生まれた、沖縄想いの企業 当社は、「沖縄経済の発展のため」という想いから生まれました。 そして「事業を通して沖縄経済の発展に貢献する」という経営理念の実現に向けて、全社一丸となり日々業務に取り組んでいます。 当社が大切にしているのは、失敗を恐れず果敢にチャレンジする姿勢。 社員の自主性や主体性を尊重し、スピード感を重視するのが当社のスタイルです。 あなたも当社で、仲間たちと共に沖縄経済の発展に向けた新たなチャレンジに取り組んでみませんか？ 【事業内容】 当社は経済産業省による「小売電気事業者」への登録を受け、沖縄県民の皆さまに多様なライフスタイルに応じて最適な電気プランを選んでいただけるよう、2025年10月より電力小売事業に参入いたします。これにより電気の品質を維持したまま、電源調達からお届けまでワンストップでの提供が可能となります。auでんき事業は当社の成長領域と位置付け、事業拡大の柱として更なる成長を目指しています。 【募集背景】 事業拡大に伴う体制強化を目的とした募集となります。 県内シェア50％を超える通信サービスの安定性を活かして、auでんき事業を推進することがミッションとなります。 キャリアアップとやりがいを両立できる沖縄セルラーで共に成長しませんか。

仕事内容

【事業内容】 当社は経済産業省による「小売電気事業者」への登録を受け、沖縄県民の皆さまに多様なライフスタイルに応じて最適な電気プランを選んでいただけるよう、2025年10月より電力小売事業に参入いたします。これにより電気の品質を維持したまま、電源調達からお届けまでワンストップでの提供が可能となります。auでんき事業は当社の成長領域と位置付け、事業拡大の柱として更なる成長を目指しています。 【業務内容】 電気事業（auでんき）の企画推進担当者としてサービス設計から、ユーザー観点を起点としたサービスの具体化・業務設計、運用プロセスの最適化までを、チームマネジメントと共に一貫して推進いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・電力制度に関する制度対応 ・国や電力広域的運営推進機関への各種報告作成/提出業務（例：供給計画、需要/調達計画の作成提出、納付金） ・一般送配電事業者との各種手続き対応（例：託送契約、インバランス料金の支払い） ・auでんき各種施策の企画立案・実施運用 ・チームマネジメント 【役割、チーム体制】 LTV推進グループ：11名 【本求人の魅力】 ・会社として成長領域と位置付け、拡大を目指す事業推進に早期に関わることができます。 ・通信×電気により沖縄県民の皆さまの多様なライフスタイルに応えることで、成果・貢献を実感できるポジションです。 【担当よりメッセージ】 ◎沖縄経済発展を目指して生まれた、沖縄想いの企業 当社は、「沖縄経済の発展のため」という想いから生まれました。 そして「事業を通して沖縄経済の発展に貢献する」という経営理念の実現に向けて、全社一丸となり日々業務に取り組んでいます。 当社が大切にしているのは、失敗を恐れず果敢にチャレンジする姿勢。 社員の自主性や主体性を尊重し、スピード感を重視するのが当社のスタイルです。 あなたも当社で、仲間たちと共に沖縄経済の発展に向けた新たなチャレンジに取り組んでみませんか？ 【募集背景】 事業拡大に伴う体制強化を目的とした募集となります。 県内シェア50％を超える通信サービスの安定性を活かして、auでんき事業を推進することがミッションとなります。 キャリアアップとやりがいを両立できる沖縄セルラーで共に成長しませんか。

仕事内容

【業務内容】 当社およびグループ会社の内部監査および内部統制（J-SOX）業務をご担当いただきます。 事業拡大により、企業を取り巻くリスクはますます多様化、複雑化をしています。沖縄セルラーグループが安心・安全に仕事ができる環境づくりを担っている部門であり、業務範囲も多岐に渡っています。 安定した事業運営をしていくうえで、内部統制や監査は会社の土台を支える重要な役割を有しています。 【具体的には】 まずは内部統制・監査業務について学び、実務を経験できる内部監査員からスタートし、業務のスキルアップを進めていただきます。 ◎内部統制（J-SOX）対応 ・内部統制の整備および運用に関する業務 ・内部統制の評価や監査に関する業務 ・内部統制報告書の作成に関する業務 ・グループ会社の内部統制の整備および運用の支援 ◎内部監査対応 ・監査計画の策定 ・監査の実施 ・監査調書作成 ・役員への監査報告 ・改善実施のフォローアップおよび進捗管理 【役割、チーム体制】 リスクマネジメント部　監査グループ：5名 【本求人の魅力】 ・沖縄セルラーだけでなくグループ会社に対する内部統制・監査も行うことから知見の幅が広がります。 ・リスクマネジメント部内の実動リーダー（部門長の実質的な右腕）となり、将来的にはリスクマネジメント部や他部門の責任者としてキャリアアップの可能性もあります。 【担当よりメッセージ】 沖縄セルラー電話は、「沖縄経済の発展のため」という想いから生まれました。 そして「事業を通して沖縄経済の発展に貢献する」という経営理念の実現に向けて、全社一丸となり日々業務に取り組んでいます。 当社が大切にしているのは、失敗を恐れず果敢にチャレンジする姿勢。社員の自主性や主体性を尊重し、スピード感を重視するのが当社のスタイルです。 あなたも当社で、仲間たちと共に沖縄経済の発展に向けた新たなチャレンジに取り組んでみませんか？ 【募集背景】 事業拡大に伴い、内部統制の強化および監査を行う上での体制強化が求められています。 内部統制・監査部門の体制強化のため、本領域でキャリアアップを目指したいと考える人材を新たに募集いたします。