No.41758
募集要項
仕事内容 | 【業務内容】 人事領域の中でも、主に「採用」と「人材育成」に関わる業務をお任せします。 将来的には、人事全体を幅広く担っていただける幹部候補としての活躍も期待しています。 ・人財採用 採用計画の立案から、具体的なプランニング、実行、推進までを一貫して担当 採用広報やブランディング施策の企画・実行を通じて、会社の魅力発信を強化 ・人財育成・人財開発 ・育成制度の企画立案 ・社員教育、定着に向けた各種プログラムの企画・推進 |
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応募要件 | ≪必須≫ ・高卒以上 ≪何れか必須≫ ・人事の実務経験をお持ちの方（採用・育成領域いずれか必須） ・人材業界での営業経験や企業へのコンサルティング経験をお持ちの方 ≪歓迎≫ ・マネジメント経験 ・採用および育成両方の実務経験 ≪求める人物像≫ ・マネジメント業務を志向する方 ・実績に応じた評価に共感する方 ・コミュニケーション力が高く、周囲を巻き込んで物事を推進できる方 ・人事として会社の成長に寄与したいという想いをお持ちの方 |
勤務地 | <本社>鹿児島市武1丁目2番10号 AMU WE 10階 ・転勤なし |
勤務時間 | ◎9:00～18:00（所定労働時間8時間 休憩60分） ・残業あり（月平均5.5時間） |
雇用形態 | 正社員 試用期間3ヶ月（給与など条件変更なし） |
給与（想定年収） | 400万円～700万円 |
給与（詳細） | ◎想定年収400万円～700万円 月給制 月給250,099円～400,109円 基本給175,000円～240,000円 固定残業代45,199円～72,309円を含む/月 固定残業月34時間超過分別途支給 ・賞与実績：年2回 |
待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） ・一日一善制度（軽食食べ放題） ・運転手当支給 ・資格取得制度有 ほか |
休日休暇 | ◎年間休日110日 ・完全週休二日制（土曜 日曜） ・GW、夏季3日、年末年始10日 ・有給休暇（10～20日） ・リフレッシュ休暇 ほか会社カレンダー準ずる |
受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
選考プロセス | 【選考プロセス】 ・筆記試験 ・面接2回程度（目安） |