仕事内容 | 【業務内容】
当社の成長領域の中心として位置付けられている「ビジネス事業」における、販売計画の策定、販売戦略の企画・立案、新サービスの企画・執行、マーケティング活動、パートナー企業との連携等が主な業務となります。
モバイル・ソリューションサービスの販売施策、顧客データベース等の基盤環境構築・整備、係数管理、各種分析業務、業務プロセス改善など範囲が多岐にわたります。ビジネス事業全体を俯瞰し、売上・利益を最大化するための全体最適化の推進、部門間の連携を促す役割を担っています。
【具体的には】
◎営業企画業務
・営業方針に基づく販売計画の策定
・モバイル、ソリューション商材の企画、販売施策立案、推進
◎データ分析・実績管理業務
・各種営業関連のデータの集計・分析・資料反映
・営業データを元にした実績分析、実績帳簿の作成
・顧客データベース等の基盤環境構築・整備
・案件情報を元にした営業予測・見通しの策定
【役割、チーム体制】
ビジネス営業推進グループ/社員10名
【事業内容】
ビジネスデザイン本部が担う事業は、当社の成長領域の中心として位置付けられています。法人企業や自治体、医療機関に向けて、通信を核としたデジタル化によるビジネス変革を推進し、お客様の事業成長に貢献します。様々な企業のニーズに応じたビジネスプラットフォームの提供を通じて、県内企業のDX化に寄り添い、お客様の新たな価値創造支援や業務効率化を推進して参ります。
【本求人の魅力】
・沖縄では数少ない上場会社での営業企画や販売施策を担当することができ、知見や経験の幅が広がります。
・ビジネス事業は以前から取り組んでおり、オペレーションに必要な各種統計・実績データを順次整えている状況です。事業オペレーションのために何が必要なのか、間近で経験できるチャンスがあります。
・チャレンジ精神があれば、幅広く法人向け企画業務や業務改善にも携わることができます。新技術や発想を取り組むことも可能なので、スキルアップにも繋がります。
【担当よりメッセージ】
沖縄セルラー電話は、「沖縄経済の発展のため」という想いから生まれました。
そして「事業を通して沖縄経済の発展に貢献する」という経営理念の実現に向けて、全社一丸となり日々業務に取り組んでいます。
当社が大切にしているのは、失敗を恐れず果敢にチャレンジする姿勢。社員の自主性や主体性を尊重し、スピード感を重視するのが当社のスタイルです。
あなたも当社で、仲間たちと共に沖縄経済の発展に向けた新たなチャレンジに取り組んでみませんか？
【募集背景】
事業拡大に伴う体制強化を目的とした募集となります。
コーポレートDXやビジネスDXといった法人向けソリューションのニーズが高まる中、通信サービスや通信と親和性の高いサービスを総合的に組み合わせることで、お客様のDX推進や事業・業務課題を解決するソリューション提案に当社の営業は奔走しているところです。
お客様の事業実現のため、そして営業のKGI/KPI達成のため、効果的な営業企画や販売施策の立案・推進を期待しています。 |
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応募要件 | ≪必須≫
・事業会社での営業企画や販売施策の実務経験（目安3年以上）
・Excel、PowerPoint中級以上
VLOOKUP・IF関数・ピポット集計、スライドマスター作成等
MOS資格保有だと尚可
≪歓迎≫
・営業部門の実績集計やマーケット分析などの経験
・サービス企画、業務フロー作成など新規ビジネス立ち上げの、業務企画・事務企画経験
・kintone構築経験
・Accessの初歩的な操作経験
≪求める人物像≫
・会社の経営理念や事業に共感していただける方
・通信業界の変化やスピード感のある環境を楽しめる方
・円滑なコミュニケーションとチームワークを重視して仕事に取り組みたい方
・仕事は待つものではなく、能動的に取りに行く積極的な仕事のスタイルを大事にされている方 |
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勤務地 | ＜本社＞那覇市松山1丁目2-1
・ゆいレール「県庁前駅」徒歩5分 |
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勤務時間 | ◎就業時間9:00～17:30
・所定労働時間7時間30分 休憩時間60分
・所定時間外労働の有無：有
※全社平均：20時間/月（所定労働時間基準） |
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雇用形態 | 正社員
試用期間3ヶ月※労働条件は本採用と同じです |
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給与（想定年収） | 446万円～716万円 |
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給与（詳細） | ◎想定年収446万円～716万円
・主任：年収486万円～716万円（月給22万円～35万円＋各種手当）
・一般：年収446万円～542万円（月給20万円～26万円＋各種手当）
※経験・能力等を考慮し決定します。
※業績により賞与を年2回支給（上記年収例に含む）
※年収例はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性あり
・給与の調整：有（年1回：4月）
・賞与：有（年2回：6月、12月）
※賞与の昨年度実績：約5か月分
《年収例》
・時間外手当：全社平均20時間を想定
・通勤手当 ：那覇市在住と想定
・住宅手当 ：準世帯主と想定（2万4,000円） |
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待遇・福利厚生 | ・社会保険完備
・通勤手当（公共交通機関通勤実額相当）
・定年60歳（再雇用制度65歳まで）
・退職金制度
・退職年金
・財形貯蓄
・保養施設（県内リゾートホテル）
・社内貸付金制度（無利息/一般資金最大100万円/教育資金最大200万円）
・企業主導型保育園企業枠
・持株会
・時間外手当（※管理職は対象外）
・住宅手当（世帯主：4万円/準世帯主：2万4,000円）
・テレワーク勤務手当 |
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休日休暇 | ◎年間休日123日（2024年度実績）
・完全週休二日制（土日）
・祝日
・年次有給休暇（入社初年度は入社月に応じて付与、翌年度以降は20日付与、時間単位取得あり）
・年末年始休暇
・時間有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇（勤続満15年目・25年目に10日・15日の特別休暇と支援金を支給する）など |
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙
※健康経営の観点より業務時間中の喫煙はご遠慮いただいています。 |
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選考プロセス | 【選考方法】
総合適性検査：有 面接回数：2～3回
■選考フロー：書類選考⇒総合適性検査⇒1次面接⇒（2次面接）⇒最終面接
※1次面接はオンライン、最終面接は対面での実施を想定しています。
※応募の秘密は厳守します。
※応募書類は返却致しませんので予めご了承ください。 |
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