仕事内容 | 【業務内容】
官公庁および装備品会社様向けRMF対応支援コンサルティング業務全般をお任せいたします。
・RMF対応におけるコンサルティング
・準備段階からプロジェクトに関わり、分類／選択／実装／アセスメント
・審査／運用承認に必須となる成果物ドキュメントの作成支援
ご経験に応じて高度なセキュリティ対策（米国NISTのSP800シリーズなどをベースとした）経験を活かしシステムの工程管理などもお任せします。
【働く魅力】
◎ナショナルセキュリティ領域『未経験』からチャレンジ可能
当事業部はナショナルセキュリティ領域経験豊富なメンバーから、ナショナルセキュリティ領域未経験で入社したメンバーまで幅広く在籍していることが特徴としてあげられます。
コンサルファーム、シンクタンクやSIerにおいて実践的な経験／知識を有するメンバーなど、業界未経験者も多数在籍しており、活躍いただいています。
業務を通して活きた知識やスキルを学びながら、成長できる環境があり、ナショナルセキュリティ領域での経験を通して市場価値の高いキャリア形成が可能です。
◎コンサルタント未経験者も活躍
当ポジションはセキュリティ監査経験者を歓迎しており、コンサルタント未経験の方も入社後経験を活かしてご活躍いただております。
◎定年70歳（役職定年なし）
当社では、年齢、性別に関わらず、素養のある人が活躍できる土壌と仕組み（評価／報酬）をご用意しております。
役職定年はなく、各個人のスキル・能力に応じて適切なポジションを提供しておりますため長期的にキャリアを形成していくことが可能です。
【配属部署】
事業本部 ナショナルセキュリティ事業部 NSサービス部
（SHIFTにて採用後、グループ会社 株式会社Japan Aerospace & Defense Consulting 出向想定）
【募集背景】
ナショナルセキュリティ・グループは、事業拡大を受けて2024年8月よりナショナルセキュリティ事業部となりました。
近年、その重要性が高まっているナショナルセキュリティ領域（国家安全保障）に係わる
ITコンサルティング、およびIT支援を官公庁向けに幅広く提供しています。
ニーズ拡大に伴い、リスク管理枠組み（RMF：Risk Management Framework）を導入する官公庁に対し、コンサルタントとして業務を支援するサービスを開始しました。
コンサルタントとして、セキュリティ監査の経験、米国NISTのSP800シリーズのご知見を活かしていただけるポジションとなります。
官公庁経験を活かしたい方、新しい領域への挑戦をしたい方、是非ご応募お待ちしております。 |
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応募要件 | ≪いずれか必須≫
・セキュリティ監査のご経験
・NIST SP800-53およびNIST SP800-37に関する理解
・サイバーセキュリティフレームワーク（NIST CSF）に関する理解
≪歓迎≫
・官公庁案件のご経験
・PMO経験
・PJMO経験
・要件定義経験
・ソリューション提案及び見積もり作成経験
・PMP資格保有
≪求める人物像≫
・当社の事業内容、ビジョンに共感できる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・組織づくり、新規事業の立ち上げに興味がある方
・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方
・素直に物事を受け入れることができる方
・楽しく仕事をする姿勢をもっている方 |
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勤務地 | <新宿第1オフィス>東京都渋谷区代々木三丁目22番7号 新宿文化クイントビル
・「新宿駅」南口より徒歩8分
※機密性の高いプロジェクトに携わっていただく関係上、弊社プロジェクトルームやオフィスへの出社が原則となります。 |
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勤務時間 | ◎勤務時間9:00～18:15
・実働8時間 ・休憩75分（12:00～13:00、15:00～15:15）
※専門業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間
・月平均残業時間8時間程度 |
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雇用形態 | 正社員
試用期間3ヶ月 |
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給与（想定年収） | 800万円～1500万円 |
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給与（詳細） | ◎想定年収800万円～1,500万円
・月給666,667円～1,250,000円
<給与内訳>
・基本給485,067円～957,600円
・固定残業手当126,600円～237,400円
・確定拠出選択金55,000円
・給与改定：年2回
※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします
【時間外手当について】
◎月給50万円（固定残業代を含む）以上の場合
※月給50万円以上の固定残業代は、休日出勤や深夜勤務が発生した場合の残業代として支給しています
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月95,000円～支給
上記を超える休日出勤・深夜勤務の時間外労働分は追加で支給 |
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待遇・福利厚生 | ・社会保険完備
・定年70歳
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度
・領域別勉強会（アジャイル、生成AI、プロジェクトマネジメント、テスト技法、開発手法、営業、自動化、人事など）
・社内公募制度
・提携保育園制度
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント（社員総会・アワード） など |
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休日休暇 | ◎年間休日120日
・完全週休2日（土・日）
・祝祭日
・病気看護休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（10日～20日）
・慶弔休暇（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）
・産前産後休暇制度
・育児休暇制度
・介護休暇制度 |
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受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙
※お客様先勤務の場合は案件先により喫煙ルールが異なります |
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選考プロセス | 【選考プロセス】
書類選考→1次選考（配属先グループ責任者）→最終選考（配属先部署責任者）→内定
※状況に応じて、選考回数が変更になる可能性があります
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※現在基本的にはオンラインにて選考を完結しております |
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