No.39210
募集要項
仕事内容 | 【業務内容】 顧客の課題を解決し、成功を導く美容コンサルティング営業をお願いします。 【具体的には】 1. オンラインツールを活用したインサイドセールス LINEやZoomなどを用いて、エステティックサロンやフィットネスクラブなど美容業界の法人顧客へ、見込み顧客へのアプローチ（10〜15件／日）から商談・クロージングまでを担当します。 2. 顧客課題のヒアリングと最適な提案 お客様が抱える課題やニーズを丁寧にヒアリングし、業務用美容機器・スキンケア化粧品・サプリメントなどの高付加価値商材を活用したソリューションを提案します。 3. 導入後の活用支援と長期的なフォロー お客様が導入した商品やサービスを最大限活用できるよう使用方法を案内し、リモートでの継続的なフォローを通じて顧客満足度と成果向上を支援します。 4. 新規顧客獲得に向けた展示会・セミナーでの活動 展示会やセミナーに出展し、来場者への製品紹介・デモンストレーションを通じて新たな顧客との接点を創出します。 ・顧客：エステティック業界（主にエステティックサロンやフィットネスクラブ） ・アプローチ数：10~15件/日、有効アプローチ数：4件/日 【取り扱い商材】 ・世界で長年愛用される業務用美容機器（プロのスポーツ選手も使用） ・医師や専門家が開発した、高品質な世界的ドクターズコスメ 【職務のポイント】 ● 顧客の成長に直接貢献が出来る ビジネスコンサルティングセールスは、単なる商品の紹介・営業ではありません。 当社が取り扱う高付加価値商品(美容機器・化粧品・サプリメント等)をご導入～ご活用いただくビジネスのご提案に取り組んでいただきます。 ● 自己成長とスキルアップの機会 お客様との接客内容を自分自身で分析・改善できる専用のシステムを活用しています。 単に売り上げを追求するだけではなく、プロジェクトマネジメント、課題解決能力、プレゼンテーションスキルなど、幅広いビジネススキルを向上させることが出来ます。顧客の成功を支えるために、日々新しい知識やスキルを学ぶことができ、自己成長を実感できます。 ● チームとの連携を深めることが出来る マーケティングの、販促企画チーム、インサイドセールスチーム、ハイブリッドセールスチームが連携を取り、 迅速にPDCAサイクルを回していきます。様々な部門との協力が必須となるため、一体感をもって仕事に取り組むことが出来ます。 |
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応募要件 | ≪必須≫ ・ 正社員での営業・販売・接客業でのご経験をお持ちの方 ・ 美容が好きな方 ・ 営業気質のある方 (人と話すことが好き) ≪歓迎≫ ・ 美容業界での業務経験がある方 ・ エステティシャンとしてのご経験がある方 【求める人物像】 ・ 主体性：自ら考え行動できる方 ・ コミュニケーション力：お客様とお話することが好きな方 ・ 目標達成志向：定量的目標に対し、執念を持って取り組める方 ・ 問題解決志向：顧客の課題を深く理解し、解決策を提案する能力を持つ方 ・ 協調性：他のメンバーと協力して業務を推進できる方 |
勤務地 | ＜東京本社＞東京都江東区有明3-6-11 東京ファッションタウンビル東館8階 ・ゆりかもめ「東京ビッグサイト」駅より徒歩1分、りんかい線「国際展示場」駅より徒歩5分 |
勤務時間 | ◎勤務時間9:10～18:10 ・所定労働時間8時間 ・休憩60分 ・残業：全社月平均24時間 |
雇用形態 | 正社員 試用期間6ヶ月（試用期間中の待遇に変更なし） |
給与（想定年収） | 360万円～560万円 |
給与（詳細） | ◎想定年収360万円～560万円 ・月給239,700円～（基本給209,700～、勤務地手当30,000円） 賞与基本給×4ヶ月分 ◎モデル年収 30歳 5,844,601円(基本給257,700円 勤務地手当30,000円 残業手当58,450円(30時間分) 住宅手当55,000円 賞与1,030,800円) 35歳 7,013,653円(基本給291,300円 勤務地手当30,000円 残業手当66,071円(30時間分) 住宅手当100,000円 賞与1,165,200円) 40歳 8,925,600円(基本給344,100円 勤務地手当30,000円 住宅手当100,000円 家族手当 20,000円 役職手当135,000円 賞与1,376,400円) ・昇給：年1回（4月） ・賞与実績:年2～3回((4月)、7月、12月) ・勤務地手当（一律30,000円） ・通勤手当(最大35,000円) ・住宅手当(最大100,000円/規定有) ・インセンティブ制度 |
待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・各種表彰制度 ・家族手当（子供一人につき20,000円/規定有） ・育児・介護休業制度 ・結婚・出産祝い金 ・資格取得補助制度 (社内規定有) ・自己啓発補助金制度 ・福利厚生倶楽部加入 ・各種スポーツジム・保養所割引制度など ・社員旅行 ・レクリエーション補助制度 ・リフレッシュ休暇制度 (有休を併用し、最大9連休取得可能) |
休日休暇 | ◎年間休日119日 ・土日祝、GW、お盆、年末年始休暇 ※会議のため年に数回休日出勤あり ・ GW・お盆・年末年始休暇（5~10連休） ・有給休暇（初年度10日付与～最大20日付与） ・慶弔休暇 ・産休・育休制度 |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
選考プロセス | 【選考プロセス】 １. 書類選考（履歴書・職務経歴書） ２. WEBテスト ３. 一次面接（人事担当） ４. 二次面接（役員） ５. 内定 ※一次面接はオンライン、二次面接は対面で実施いたします。 ※交通費は全額当社支給です。 ※内定から入社まで最短2~4週間程度 |
会社概要
代表者 | 篠﨑 信一 |
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会社設立日 | 1993年4月 |
所在地 | （福岡本社）〒810-0023 福岡県福岡市中央区警固1-15-6 KH22ビル |
従業員数 | 62（男性：32 女性30）名 |
事業内容 | ▼事業内容▼ 医療関連機器、業務用消耗品、スキンケア商品の卸売りおよび輸入 ▼企業理念▼ 「美と健康を通じ、日本中の人々、そして世界中の人々の 幸せに貢献する」を最重要理念として掲げています。 「エビデンスのある”本物”の商品を取り扱う」という強いこだわりのもと、約30年多くの女性の美と健康に貢献してきました。 美容・医療の両市場において、輸出事業や手術領域へと事業展開を積極的に進めています。 ▼主要取引先▼ コナミスポーツ、ソシエワールド、TBCグループほか、エスティックサロン、フィットネス/各大学病院、メディカルクリニック等800社 【数字で見るリツビ】 創業：1991年 男女比：5対5 平均年齢：38.６歳 新卒3年目離職率：0％ 平均残業時間：15.2時間（新卒3年目以内） 平均有休取得日数：11日 産休・育休取得率：100％ |
資本金 | 13億2000万円(資本金及び利益剰余金を含む) |
売上高 | 55億円（2022年度） |
株式公開 | 未公開 |
企業URL | http://ritsubi.co.jp/ |