仕事内容 | 【業務内容】
福岡拠点立ち上げに伴い、即戦力のPL・PMとしてご活躍いただけるメンバーを募集しております。
業務内容はあなたの希望や能力を考慮します。
20代～30代のメンバーを中心に活躍中です。
◆プロジェクト例
・生産管理システム開発／Java、C#
・ゲーム／Webアプリ開発／Unity、Java、C#
・AI搭載ロボット研究開発／Python、R言語、MATLAB、C++、PHP
・金融機関向けシステム開発／Java、C#
・機械学習・RPA開発（業務自動化）／Python
・MATLAB・IoT製品開発／C言語
基本的にはチーム単位でのプロジェクト進行となります。
エンジニアとして成長するだけではなく、キャリアの幅を広げられるような仕事をお任せしようと考えております。
ご経験次第ではチームリーダーのポジションを担っていただき、将来的にはマネジャー職へ就いていただきたいと考えています。
◆具体的な業務例として…
・チームマネジメント：プレイングマネージャーとしてご勤務いただきます。
・チーム内未経験入社者のフォロー：コードのチェックなど、教育全般をお任せします。
・社内外での勉強会実施：ご希望や適性に応じて講師役をしていただく場合もあります。
【当社について】
1999年、2名から京都でスタートした当社。
今では従業員約2200名、7つの拠点まで成長を遂げ、上場から5年で236％の売り上げ成長率を実現しました。
AR/VR/メタバース・AI・DX・IoT・ブロックチェーンなどの最先端IT分野をはじめ、ソフトウェア・システム開発、機械・機構設計、電子電気回路設計、化学・素材・バイオ分野など、幅広いフィールドでエンジニアが活躍しています。
■特徴
◎AR・VR、AIなど最先端技術分野が強み
AR/VR、AIの分野でトップクラスのシェアを誇る当社。AR/VRの世界的リーダーである米EONReality社との業務提携や高度なAR/VRを学べる育成スクール開校など常に進化を続けています。
◎受託開発・自社開発プロジェクト増加中
現在、受託開発・自社開発を強化しており、PL・PMニーズも増えてきております。受託開発事業部」の創生を目指しているため、経験次第で、早期からリーダーやマネジメントを担うポジションで活躍いただく可能性もあります。
◎エンジニアファーストのフォロー体制
経営理念「人と企業の笑顔が見たい」のもと、営業担当や元エンジニアのキャリアフォロー部門が全面的にキャリアをバックアップさせていただきます。定期的なキャリア面談の他、就業に関する悩みやそれ以外のことでも相談可能です。
◎充実した研修・教育制度
入社時研修の他に月に1度、約20分野ほどある社内勉強会を実施。当社のエンジニアが講師となり開催していますので、スキルアップはもちろん、現場が異なるエンジニアとも関わりをもつことができます。
|
|---|
応募要件 | ≪必須≫
・チームリーダーのご経験 2年以上(チーム規模問わず)
・Web/オープン系、組込系、汎用系など何らかの開発業務経験 5年以上（言語問わず）
≪歓迎≫
・社会人経験10年以上の方
・PM・PLのご経験がある方
|
|---|
勤務地 | <福岡オフィス>福岡県福岡市博多区上呉服町10-1 博多三井ビルディング8階
呉服町駅から徒歩1分
※プロジェクト先（福岡県内）に駐在する可能性あり
・転勤：無 |
|---|
勤務時間 | ◎勤務時間9:00～18:00（所定労働時間8時間）
・休憩60分
※プロジェクト先による |
|---|
雇用形態 | 正社員
※試用期間3ヶ月（条件変更なし） |
|---|
給与（想定年収） | 560万円～800万円 |
|---|
給与（詳細） | ◎想定年収：560万円～800万円
・月給 300,000円～500,000万円
※残業手当は1分単位で支給 |
|---|
待遇・福利厚生 | ・社会保険完備
・通勤手当全額支給
・残業手当全額支給（1分単位）
・役職手当、家族手当（扶養内配偶者5000円、子ども一人につき1万円）
・家賃補助手当（当社規定あり）、転居費用支給（当社規定あり）
・休日出勤手当、在宅勤務手当、深夜手当、出張手当
・インフルエンザ予防接種手当
・キャリアコンサルティング制度
・副業OK
・各種勉強会、資格取得補助金、資格取得報奨金
・優秀社員表彰
・起業家支援制度（独立支援）
・福利厚生各種優待サービス加入（各種保養所／リゾート・レジャー施設／スポーツクラブ／スクール／レストランなど）
・定期健康診断・産業医面談、扶養家族向け健康診断費用補助、子宮頸がん検診・乳がん検診、定期歯科検診費用補助
・メンタルヘルスケア制度
・育児短時間就業制度
・退職金（企業型確定拠出型年金） |
|---|
休日休暇 | ◎年間休日125日
・土曜 日曜 祝日
・完全週休2日制 ※プロジェクト先による
・その他（GW/夏季/年末年始/慶弔/特別/半日休暇/バースデー休暇/出産・育児休暇/介護休暇)
・有給休暇（入社半年経過時点10日 入社翌月より支給/付与日数は入社月による） |
|---|
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙
|
|---|
選考プロセス | 【選考回数】
一次面接→適性検査（性格診断テスト）→内定 ※面接は2回の場合もあり |
|---|
