No.38253

募集要項

仕事内容

【業務内容】 新しく半導体開発事業に力を入れ、既存の事業に加えて今後の柱となるよう動き始めています。 【社員の思いを大事にする会社】 新技術を取り入れたい、もっと自分が興味ある分野に携わりたい等、社員の声を尊重し、社員観点からも考えて動いてくれる管理職メンバーがいます。仮にすぐの実現が難しい場合でも、曖昧な話でごまかすのではなく、理由をきちんと説明します。 ◎コミュニケーションの壁を作らず、自分の思いを大事にして仕事に向き合えるので、"居心地がいい"とお話される社員が多いです。 【企業特徴】 当社は福岡本社の東証プライム上場企業です。グループ会社/APAMANグループの案件や福岡地場のお客様と綿密なリレーションがあり経営は安定しています。現場メンバーが対応できる範囲で、新規PJTも積極的に獲得しているため、福岡での利益は順調に伸びています◎ 福岡で上流の仕事がしたい、新しい技術を用いた仕事がしたいという方に非常にお勧めです! 【休日・休暇/働き方・福利厚生の魅力】 当社では、「良い仕事は、良い休暇から」という考え方を大切にしており、ワークライフバランスを重視する企業文化が根づいています。 毎年、リフレッシュ休暇(有給とは別に3日間付与)を活用し、家族で国内旅行を楽しむ社員や、友人とスケジュールを合わせて海外旅行に出かける社員も多くいます。 祝日や週末と組み合わせて連休にするなど、ライフスタイルに合わせて柔軟に計画できる点が魅力です。 そのほか、年末年始休暇、慶弔休暇、育児関連休暇(産休・育休・時短勤務)なども取得実績多数あり、ライフイベントと両立できる制度が整っています。 また、月平均残業時間は10時間程度と少なく、プライベートも充実しやすい環境です。 有給休暇も取得しやすく(年間平均有給取得日数12日)、チーム内で協力し合いながら遠慮なく休める風土があります。 福利厚生(制度一覧・一部抜粋) ・福利厚生サービス「SPREE」加入(提携施設の割引など) ・資格取得支援制度(推奨資格の取得祝い金/受験料補助あり) ・慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金など) ・従業員持株会制度 ・社宅制度(条件あり) ・服装自由(ビジネスカジュアル推奨)※お客様先常駐の場合は、勤務先の規定に準じます <ある日の1日の流れ> 9:00 出社メール/チャット/プロジェクト進捗確認。タスクとスケジュールを把握 9:30 チームMTG 10:00 開発・設計・実装 12:00 ランチ休憩 13:00 開発・設計・実装 14:00 社内定例会 16:00 お客様とのお打合せ 17:00 チームMTG 17:00 開発・設計・実装 18:00 退勤 ※チームで進捗確認を行っているため、残業時間は月平均10時間!

応募要件

≪必須≫ ・組み込みエンジニアのご経験 ≪歓迎≫ ・福岡で長く安定して働きたい方 ・仕事で実現したい思いがあるが現職では難しい方 【開発環境・技術スタック 一例】 ・言語:Java/C#/Python/JavaScript/TypeScript/VB.NET ・FW:Spring Boot/.NET/Vue.js/React/Node.js ・インフラ:AWS/Azure/オンプレ(Windows/Linux) ・DB:Oracle/SQL Server/MySQL/PostgreSQL ・ツール:Git/Docker/Jenkins/Backlog/Redmine/Teams ≪求める人物像≫ ・お客様視点を持ち、業務課題の本質をITで解決したい方 ・常に新しい技術を学び、自己研鑽を継続できる方 ・チームの中で円滑なコミュニケーションを図りながら働ける方 ・将来的にPL/PMやマネジメント職に挑戦したい意欲のある方

勤務地

<福岡本社>福岡市中央区天神1-12-1 日之出福岡ビル ・地下鉄「天神駅」徒歩3分 ※在宅勤務・リモートワーク:相談可 ※転勤:無し

勤務時間

◎勤務時間9:00~18:00 ・所定労働時間8時間 ・休憩60分 ・常駐の場合は、常駐先に準じます。 ・月平均残業時間10時間 ・ノー残業デーあり(全社で残業を減らす呼びかけ有)

雇用形態

正社員 試用期間3ヶ月 ※試用期間中の条件変更等無し

給与(想定年収)

450万円~600万円

給与(詳細)

◎想定年収4,500,000円~6,000,000円(年俸制12分割) ※固定残業代:月25時間分/61,000円~ ※25時間超過分は別途支給 ・給与改定年1回(10月) <能力・実績に応じたモデル年収> (例1)29歳/メンバー/年俸426万 (固定残業代含む ) (例2)30歳/リーダー/年俸491万(固定残業代含む) (例3)37歳/サブマネージャー/年俸591万(固定残業代なし) (例4)47歳/マネージャー/年俸732万(固定残業代なし)

待遇・福利厚生

・社会保険完備 ・通勤手当(全額/月上限15万円) ・福利厚生サービスアプリ「SPREE」 ・慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金) ・従業員持株会制度 ・フリーアドレススペース有 ・オフィスドリンク制度 ・資格取得支援制度(当社が推奨する資格については資格取得お祝い金を支給・受験料を全額または一部当社が負担) ・服装自由(ビジネスカジュアル)※お客様先常駐者はお客様環境に準ずる ・社宅制度(条件あり) ・定年60歳 <その他> ・社員と経営層の距離が近く、コミュニケーションが活発です。 ・新卒入社と中途入社、その境目は無く、お互いを尊重し助け合いながらコミュニケーションをとっています。 ・社員有志でエンジニアスキルを高めるための勉強会も開催。技術や仕事に真面目な社員が多いです。

休日休暇

◎年間休日121日 ・完全週休二日制(土日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇(入社半年経過時12日付与 最高付与日数40日) ・特別有給(入社半年以内は月に1日支給) ・リフレッシュ休暇(入社3か月経過後に3日/年 有給と別途取得可能) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇(男女ともに取得実績あり) ・看護休暇 ・介護休暇 など

受動喫煙対策

敷地内喫煙可能場所あり

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会社概要

代表者

吉尾 春樹

会社設立日

1979年9月

所在地

■東京本社:〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 19階 ■福岡本社:〒810-8665 福岡市中央区天神1-12-1 日之出福岡ビル10階

従業員数

145名(2023年10月1日現在、連結、役員含まず)

事業内容

【事業内容】 ・SaaS事業 ・RPAソリューション ・AI活用コンサルティング ・システム開発 ・多彩なプライム案件と開発 クライアント企業に向けた業務系システム開発を主軸に多岐に渡りサービスを展開しております。 プライム案件も多く、要件定義や設計等の上流からシステムの開発に関わる事が可能です。 また、クライアントの希望を直接聞く事ができるので、クライアントに寄り添った提案、システム開発が可能になります。 ・開発案件例 文書管理、契約管理、顧客管理、社内データベース再利用、在庫・受発注管理、入居者・賃貸管理等各システム、社会インフラ、金融関連業務 等 ・活発なコミュニケーション 上場企業ではありながら社員と経営層の距離が非常に近く、活発にコミュニケーションをとっています。 会社の風土として『人』をとても大事にしており、新卒入社、中途入社等垣根は全くなく、お互いを尊重し合い仕事をしております。 また、社員有志でスキルアップのための勉強会も開催しており、技術や仕事に真摯に向き合う社員が多いのも特徴です。

資本金

17億600万円(2023年9月30日現在)

売上高

33億9,000万円(2023年9月期)

株式公開

スタンダード市場

企業URL

https://www.systemsoft.co.jp/

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