仕事内容

【業務内容】 経理部門の中核メンバーとして、国内外の経理業務全般に携わっていただきます。これまでのご経験を活かしながら、無理なく専門性を広げ、マネジメントにも関わっていただくポジションです。 【はじめにお任せしたい業務】 ・月次・年次決算業務（仕訳、財務諸表作成） ・税務申告業務（法人税・消費税・地方税など） ・チームメンバーの業務サポート・レビュー ・他部署や監査法人との書面中心の連携対応 【経験に応じて広げられる業務】 ・連結決算、開示資料（有価証券報告書・決算短信など）の作成 ・海外子会社の経理支援、国際税務対応（移転価格・外国税額控除等）※英語力は必須ではなく、書面・数値ベースの対応が中心です。ご希望に応じて、将来的に海外視察や海外チームとの研修・交流機会もあり ・内部統制整備、監査法人対応 ・業務改善、DX推進、新システム導入の企画・実行 ・チームマネジメント（育成・評価） ※業務の理解促進や事業への興味を深めていただくため、年に数回、実務に支障のない範囲で短時間の店舗支援をお願いすることがあります。 ◎組織体制： 制度会計グループ6名体制（課⾧1名･係⾧2名･主任3名） ※定型的な業務（売上管理・現金管理・経費精算など）は外部委託・システム化を進めており、コア業務に集中できる体制を構築中。今後も継続して効率化と高度化を 推進します。 ◎魅力ポイント ・売上高340億円超・自己資本比率57%を誇る、安定成長中の東証プライム上場企業 ・15ヵ国・296店舗を展開するグローバル企業で、海外関連を含む幅広い経理業務に携われます ・定型業務の外注・システム化を推進中。新システムの導入やDX推進にも積極投資しています ・「ラーメンを世界食に」というビジョンのもと、変化と挑戦を歓迎する攻めの企業風土 ・現場理解を大切にする文化があり、経営に近い視点で経理スキルを磨ける環境です 【募集背景】 国内外への事業展開と成長に伴い、経理体制の強化を進めています。 本ポジションでは、既存メンバーと連携しながら、制度会計グループの中核メンバーとして経理実務に取り組んでいただきます。将来的には、専門性を深めながらチームを支えるリーダー的なポジションへのステップアップも可能です。

仕事内容

【業務内容】 経理部門の中核メンバーとして、国内外の経理業務全般に携わっていただきます。これまでのご経験を活かしながら、無理なく専門性を広げ、マネジメントにも関わっていただく ポジションです。 【はじめにお任せしたい業務】 ・月次・年次決算業務（仕訳、財務諸表作成） ・税務申告業務（法人税・消費税・地方税など） ・チームメンバーの業務サポート・レビュー ・他部署や監査法人との書面中心の連携対応 【経験に応じて広げられる業務】 ・連結決算、開示資料（有価証券報告書・決算短信など）の作成 ・海外子会社の経理支援、国際税務対応（移転価格・外国税額控除等）※英語力は必須ではなく、書面・数値ベースの対応が中心です。ご希望に応じて、将来的に海外視察や海外チームとの研修・交流機会もあり ・内部統制整備、監査法人対応 ・業務改善、DX推進、新システム導入の企画・実行 ・チームマネジメント（育成・評価） ※業務の理解促進や事業への興味を深めていただくため、年に数回、実務に支障のない範囲で短時間の店舗支援をお願いすることがあります。 ◎組織体制： 制度会計グループ6名体制(課長1名･係長2名･主任3名) ※定型的な業務（売上管理・現金管理・経費精算など）は外部委託・システム化を進めており、コア業務に集中できる体制を構築中。今後も継続して効率化と高度化を推進します。 ◎魅力ポイント ・売上高340億円超・自己資本比率57%を誇る、安定成長中の東証プライム上場企業 ・15ヵ国・296店舗を展開するグローバル企業で、海外関連を含む幅広い経理業務に携われます ・定型業務の外注・システム化を推進中。新システムの導入やDX推進にも積極投資しています ・「ラーメンを世界食に」というビジョンのもと、変化と挑戦を歓迎する攻めの企業風土 ・現場理解を大切にする文化があり、経営に近い視点で経理スキルを磨ける環境です 【募集背景】 15カ国296店舗を展開する当社は、国内外で成長を続ける上場企業です。グローバルな成長を支える経理部門の強化を目的として次世代のリーダーとなる方を募集しています。

仕事内容

【業務内容】 特定技能支援機関の内製化、立ち上げ、運営、後進の育成に携わって頂きます。 【登録支援とは】 在留資格（特定技能1号）を所得している外国籍の方々の就職支援や就職後のフォローを行い、日本で活躍できるようにサポート・育成を行う仕事です。 つまり、日本で働きたい外国籍（特定技能所得）の方たちを支えるお仕事です。 【具体的には】 ・特定技能雇用契約に係る届出、支援計画変更に係る届出などの報告業務 ・受入れ状況に係る届出、支援実施状況による届出などの定期報告 ・外国人スタッフからの相談苦情による相談記録書、担当者との定期面談報告 ・市役所での手続きのサポートなど生活面から就業後のフォロー ・仕事面での支援を行います。 ・内定者ビザ申請サポートも支援業務 その後は、人事キャリアとして領域を広げていけるチャンスが多くあります。 ご経験とキャリアによって、お任せする業務を決定します。 ※バックオフィスとはなりますが、現場を知るために店舗スタッフとして月平均4～6時間ほどヘルプに入ることがございます。

仕事内容

【概要】 力の源カンパニーでは「笑顔とありがとう」を世界中の皆様にお届けするため、まずはキャリアの基本となる店長職を目指していただきます。 【業務内容】 ・調理業務、仕込み、ホール業務 ・売上金管理、食材管理 ・店舗の衛生管理 ・スタッフの育成、シフトの管理 ・店舗の経営戦略の立案 ・店舗の売上を高める企画立案　　など 店舗運営に関わる業務を幅広くお任せいたします。 セントラルキッチンで事前に下準備された食材を利用しているので、調理経験がない方でも大丈夫です。 飲食業界でキャリアを築きたい方からのご応募お待ちしております。 【働き方（休日出勤について）】 飲食店なので、急な欠員や、突然の休日出勤があるのでは？と不安もあるかと思います。 当社では、ブロック長、スーパーバイザーががっちり店舗をサポートしていますので、欠員対応も店長任せではなく、エリア内で人員を補い合い、適正な運営を実現しています。 それでも人員の確保が難しい場合などは、従業員を守るため、メニューを減らして必要人員を減らす、毎週の定休日をつくる、営業時間を短縮するなど、柔軟に対応しています。 【ご入社後の流れについて】 入社後は座学研修を受講いただき、研修店舗でのOJTにて研修を行います。 毎月、人事による面談を行い、入社後のフォローをさせていただくため、未経験の方でも安心して勤務することができます。 また、ご自身のライフステージの変化に合わせて、キャリアの途中から引っ越しを伴わない働き方に変えるなど柔軟な区分変更が可能です。 グローバルの他に、ブロック正社員、エリア正社員という社員区分があります。

仕事内容

【概要】 力の源カンパニーでは「笑顔とありがとう」を世界中の皆様にお届けするため、まずはキャリアの基本となる店長職を目指していただきます。 【業務内容】 ・調理業務、仕込み、ホール業務 ・売上金管理、食材管理 ・店舗の衛生管理 ・スタッフの育成、シフトの管理 ・店舗の経営戦略の立案 ・店舗の売上を高める企画立案　　など 店舗運営に関わる業務を幅広くお任せいたします。 セントラルキッチンで事前に下準備された食材を利用しているので、調理経験がない方でも大丈夫です。 飲食業界でキャリアを築きたい方からのご応募お待ちしております。 【働き方（休日出勤について）】 飲食店なので、急な欠員や、突然の休日出勤があるのでは？と不安もあるかと思います。 当社では、ブロック長、スーパーバイザーががっちり店舗をサポートしていますので、欠員対応も店長任せではなく、エリア内で人員を補い合い、適正な運営を実現しています。 それでも人員の確保が難しい場合などは、従業員を守るため、メニューを減らして必要人員を減らす、毎週の定休日をつくる、営業時間を短縮するなど、柔軟に対応しています。 【ご入社後の流れについて】 入社後は座学研修を受講いただき、研修店舗でのOJTにて研修を行います。 毎月、人事による面談を行い、入社後のフォローをさせていただくため、未経験の方でも安心して勤務することができます。 また、ご自身のライフステージの変化に合わせて、キャリアの途中から引っ越しを伴わない働き方に変えるなど柔軟な区分変更が可能です。 エリア正社員の他に、ブロック正社員、グローバル正社員という社員区分があります。