仕事内容

【職務内容】 ・経営企画、経営管理 経営方針や戦略を基に、具体的な予算や目標値、実現の方策やプロセス、マイルストーンを設定して、担当部署の実行に繋げたり、予算に対する実績の進捗を追い、予算達成にむけて施策を適宜チューニングしていただきます。 【お任せする具体的な仕事内容】 ・経営計画の策定（中期計画、事業計画） 　需要/生産計画情報を基に、売上/コスト/利益　の計画を策定 　　中期計画：3～5年、　事業計画：当年度（予算編成） ・損益/コスト管理（生産、歩留、人員、経費、設備投資など） 　　計画に対する進捗管理、是正/改善提案を行い、計画達成をリード 　　サイクルは原則月次 ・工場運営、組織運営のサポート、内部統制 　　会社/工場における重要会議体運営 　　各種トップマネジメントサポート 　　経費、投資などの承認における事前確認（ガバナンス） 【使用言語・ツール】 Excel、powerpoint　など 【組織のミッション】 事業計画実現と健全な会社経営のナビゲーターとして、企業価値向上に貢献することがミッションです。 【業務のやりがい】 ・ソニー半導体事業の主力である、モバイルセンサービジネスを担当いただくポジションとなります。 ・トップマネジメントに近く、より経営を意識して業務にあたることが可能です。 ・広範囲な経営課題に対しに、あらゆる部署を巻き込み、協力しながら課題解決にあたるため難しくもありますがおおいにやりがいがある業務です。 【部門からのメッセージ】 生活、産業に不可欠な半導体事業の経営企画/管理業務を通して、一緒に成長していきませんか？ 【雰囲気】 温和なメンバーが多く、協力的な職場です。 【月平均の残業時間】　　 20～30時間 【在宅頻度　など】 週2日程度 【入社後の育成支援】 ・半導体基礎教育 ・経営管理関連基礎講座 ・チューターをつけてのOJT 【キャリアパス】 3年後　経営企画、経営管理のグループリーダーを目指していただきたいと思っております。 （将来はマネジメントも期待しております） 【募集背景】 ソニー半導体事業の中でも特に中心となっているモバイルセンサー領域の経営企画・管理ポジションにおいて、新たに社外から数年後リーダーをお任せできるような人材を採用することで新しい風を吹かせたいと思っております。 製造系や技術系各部門とデータでのやりとりするため、製造業経験者や、理系出身者の方も歓迎します。

仕事内容

【職務内容】 ・経営企画、経営管理 経営方針や戦略を基に、具体的な予算や目標値、実現の方策やプロセス、マイルストーンを設定して、担当部署の実行に繋げたり、予算に対する実績の進捗を追い、予算達成にむけて施策を適宜チューニングしていただきます。 【お任せする具体的な仕事内容】 ・経営計画の策定（中期計画、事業計画） 　需要/生産計画情報を基に、売上/コスト/利益　の計画を策定 　　中期計画：3～5年、　事業計画：当年度（予算編成） ・損益/コスト管理（生産、歩留、人員、経費、設備投資など） 　　計画に対する進捗管理、是正/改善提案を行い、計画達成をリード 　　サイクルは原則月次 ・工場運営、組織運営のサポート、内部統制 　　会社/工場における重要会議体運営 　　各種トップマネジメントサポート 　　経費、投資などの承認における事前確認（ガバナンス） 【使用言語・ツール】 Excel、powerpoint　など 【組織のミッション】 事業計画実現と健全な会社経営のナビゲーターとして、企業価値向上に貢献することがミッションです。 【業務のやりがい】 ・ソニー半導体事業の主力である、モバイルセンサービジネスを担当いただくポジションとなります。 ・トップマネジメントに近く、より経営を意識して業務にあたることが可能です。 ・広範囲な経営課題に対しに、あらゆる部署を巻き込み、協力しながら課題解決にあたるため難しくもありますがおおいにやりがいがある業務です。 【部門からのメッセージ】 生活、産業に不可欠な半導体事業の経営企画/管理業務を通して、一緒に成長していきませんか？ 【雰囲気】 温和なメンバーが多く、協力的な職場です。 【月平均の残業時間】　　 20～30時間 【在宅頻度　など】 週2日程度 【入社後の育成支援】 ・半導体基礎教育 ・経営管理関連基礎講座 ・チューターをつけてのOJT 【キャリアパス】 3年後　経営企画、経営管理のグループリーダーを目指していただきたいと思っております。 （将来はマネジメントも期待しております） 【募集背景】 ソニー半導体事業の中でも特に中心となっているモバイルセンサー領域の経営企画・管理ポジションにおいて、新たに社外から数年後リーダーをお任せできるような人材を採用することで新しい風を吹かせたいと思っております。 製造系や技術系各部門とデータでのやりとりするため、製造業経験者や、理系出身者の方も歓迎します。

仕事内容

【業務内容】 SCK熊本テックでの経営数値計画立案、および実績実行の管理 【お任せする業務例】 工場の経費をまとめ、固定費総額を計算します。 組織ごとの固定費を見る部署から変化点についてヒアリングし、実績を見て経費の妥当性を判断し、最適なPL計画作成、コスト管理を担っていただきます。 歩留まりの損益を計算するにあたって技術メンバーとのやり取りが発生するなど、現場に近い仕事ができます。 経営層に対してプレゼンを行う機会もあり、ソニーのグローバルなビジネスに手触り感をもって携わることができます。 【職場の雰囲気】 経営数値を扱っておりますが、内に籠らず製造の各部署とよく会話をしながら業務を遂行しています。 【職場からのメッセージ】 熊本センサーの経営数値をテコに、ソニーのグローバルなビジネスを一緒にハンドリングしませんか？

仕事内容

【業務内容】 モバイル向けイメージセンサ製品開発のプロセスインテグレーション業務をお任せします。 【具体的には】 モバイル用途向けCMOSイメージセンサーの新規製品に関わるインテグレーション業務。製品の量産プロセスフローの設計・構築へむけたプロセス条件出し、プロセス課題対応、評価計画の立案と結果のまとめ及び考察、試作Lot流動とスケジュール調整・管理。 【使用言語・ツール】 Excel, PowerPoint, 社内Lot流動関連ツール 【組織のミッション】 モバイルデバイス開発部門では、主にモバイル用途向けのセンサーデバイス開発および製品化業務を行っています。半導体センサーデバイスのプロセスフロー設計を行い、R&D に近い製品開発から、特性・品質・歩留まりなど、量産品のQDC（Quality/Delivery/Cost）を満たす製品化までを行います。 【業務のやりがい】 昇給、昇進は実力ベースであり中途入社がビハインドになることはありません。 関係開発部署が近くにあるので、相談・調整が早く、雑談から生まれる気づきやスキルアップも可能です。 最先端技術開発にPJとして直接携わりますので、世界最高峰の先端技術習得 及び 多くのメンバーと切磋琢磨することで高いモチベーションを持って自己研鑽することができます。 【技術の優位性・強み】 1～2年後に量産化されるモバイル用途向けCMOSイメージセンサーの開発業務を行っています。幅広い分野の方と関りながら業務を進める為、様々な知識を身に付けることができます。新規の製品開発に向けたフロー設計、課題対応、歩留改善などによる貢献度は非常に大きく、やりがいのある職務です。 【部門からのメッセージ】 我々は世界シェアNo.1のCMOSイメージセンサーを世の中に届け人々に感動を与えてきました。今後も色々な分野へ活用されていきます。その中で より製品に近いところで開発を行い、世界の方々・自身が手に取りその素晴らしさを一緒に体感しませんか。 スマートフォンが一眼カメラを超える、人の目を超える、更に新しい活用の創造。ワクワクする製品を一緒に開発しましょう。 【入社後の支援】 オンデマンド研修（e-Learning）にて各種半導体プロセス講座が受講できます。また、入社後はOJTにて教育しております。 【募集背景】 イメージセンサの旺盛な需要、色々な用途への活用 に伴い、新製品開発数が増加。お客様に良いものをタイムリーに届けるため、自社投資も積極的に行っている状況です。そのような中、製品化業務を行うメンバーが不足しており、新製品開発のプロジェクトリーダーやカメラに興味のある方、新製品開発の最前線で活躍してきた方を募集します。 【キャリアパス】 PJリーダー もしくは PJ Subリーダー業務ですので情報が集まるため、色んな技術、考え方、多くの関係者とのネットワークが築けます。ある分野を専門に行うより開発全体の流れが理解でき、応用力や判断力がつきます。結果的に早い段階でスキルアップにつながります。将来は製品化の上位業務も期待できます。

仕事内容

【業務内容】 Wafer委託生産の品質管理 【具体的には】 顧客調査依頼や受入異常、テスト異常からの委託先調査依頼及び是正対応 委託先監査、新委託先ライン監査 ※顧客からの一次クレーム対応は品質保証が担当しております 【職場の雰囲気】 年齢層は20才～60才と幅広い層で構成されていますが分け隔てなく業務遂行のため一致団結して取り組んでいる職場になります。また、1/3を女性が占めており女性でも働きやすい職場雰囲気となっています。 【キャリアパス】 委託品質管理業務を担って頂きますがそのためにも半導体プロセス、設備、デバイス知識が必要となってきます。ただその知見は社内教育や実践を行うことで強化され幅広い知見が身につきます。また海外委託先との交渉がメインですので英語スキルに自信ある方は即戦力で活躍できます。 【働く環境】 残業時間：20時間程度/月（繁忙期30時間/月以内） 出社比率：80％程度 ※急な時間外残業や休日出勤は発生しないのでご安心ください。 【職場からのメッセージ】 ソニー製イメージセンサーは性能もですが品質も世界ナンバー1を目指しています。一緒にお客様に1番に選んで頂けるイメージセンサーを作っていきましょう。 【募集背景】 半導体市場は今後も大きな拡大が見込まれます。特にソニーセミコンダクタマニュファクチャリング（以降SCKと記載）においてもスマートフォン向けイメージセンサーの更なる量産拡大化を進めています。SCKのイメージセンサーでは自社生産だけではなく委託生産も行っていますが自社同様高い水準の品質を作るためには委託先との連携、関係強化が欠かせません。今回の募集としてはその委託品質管理を担って頂く人材を募集します。