仕事内容 | 当社にて、電子部品の設計、家電関係の回路設計や評価、テストなど、幅広い業務をご担当いただきます。
将来の自動運転化に繋がる先進運転支援システム、走行支援システムなどの最新技術を備えたぶつからないクルマ、安心・安全なクルマなどを創るやりがいのある仕事です。
【具体的には】
・自動車のエンジン、トランスミッションなど、制御関係電子部品の設計
・EV用電源、ハーネス、コネクタなどシステム開発
・電線の評価分析
・自動車のECU関係の回路評価、テスト
・家電関係の回路設計、評価、テスト
◎製品例
乗用車、トラック、バス、産業用ディーゼルエンジン、自動車用変速機（AT、CVT）、次世代電池開発、HV車両、家電など
【就業環境】
・8割が未経験入社。手厚い研修制度や育成制度が整っていますのでご安心ください。
・年休120日以上、残業少なめ、フルフレックス、土日休み、大型連休取得可でプライベートも大切に働けます。
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応募要件 | ≪必須≫
・回路設計に関する実務経験
≪歓迎≫
・プロジェクト管理経験
・評価やテスト技術者としての経験
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勤務地 | <顧客先（宮若市）>福岡県宮若市上有木1番地（大手自動車メーカー内）
・転勤：当面なし |
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勤務時間 | ◎フレックスタイム制（フルフレックス）
・標準的な勤務時間帯（8:30～17:30） 休憩60分
・残業月平均20時間程度 |
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雇用形態 | 正社員
試用期間3ヶ月 |
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給与（想定年収） | 350万円～600万円 |
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給与（詳細） | ◎想定年収350万円～600万円
賃金形態：日給月給制
想定月額：224,600円～383,600円
月額（基本給）：195,000円～320,000円/想定勤務日数：20日
その他固定手当/月：29,600円～63,600円
※残業代は含まれません。（残業代は別途全額支給）
・昇給年1回（4月）
・賞与年2回（7月、12月）※過去実績4ヶ月分
年収例）
500万円（30歳）
594万円（33歳）
740万円（41歳） |
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待遇・福利厚生 | ・社会保険完備
・交通費全額支給（当社規定）
・住宅手当（12,000円～22,000円）
・家族手当（配偶者：6,200円/子：9,000円～14,000円）
・残業手当
・退職金制度（在籍3年以上）
・定年60歳（再雇用制度有）
・資格取得支援制度（上限50％まで補助）
・通信教育受講支援
・資格取得報奨金（5,000円～100,000円支給）
・展示会・セミナー参加支援
・社員教育制度（各種技術研修、新人・マネジメント層向け研修、外部英語研修 等）
・財形貯蓄
・職能人事
・親睦会・社内行事あり
・キャリアカウンセリング制度
・引越費用助成
・独身寮（名古屋・神奈川） |
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休日休暇 | ◎年間休日121日
・完全週休2日制（土日）
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数）
・育児休暇取得実績あり
・ＧＷ休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
※大型連休取得可能 |
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙
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選考プロセス | 【選考プロセス】
書類選考→1次面接→筆記試験→内定
・オンラインで面接実施いたします
・状況により2次面接を実施する場合があります |
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