No.40937
募集要項
仕事内容 | 【募集背景】 当社では2030年までに売上高3,000億円を目標に「AIネイティブなSIカンパニー」を目指し、AIを中核に据えた事業推進に取り組んでおります。 現在、AIを取り巻く市場環境は急速に変化しており、技術を「試す」段階から「実装し、価値を生み出す」段階へと移行しています。当社では導入して終わりではなくお客さまの環境に「定着」するソリューションの提供を重要視し、AIエージェントを活用した実運用型のAIソリューションを、これまでにないスピードと規模で展開しています。 こうした取り組みをさらに加速させるため、これまでお客さまの課題の解決に向き合ってきたエンジニアのみなさまとともに、AI時代の新しい価値創出に挑戦したいと考え、本ポジションの採用を開始しました。 【仕事内容】 AIソリューションエンジニアとして、クライアントが抱える業務課題に対し、AIコンサルタントと連携しながら、 AI技術を活用したソリューションの企画／開発支援 を行っていただきます。 単なる開発支援に留まらず、課題整理からPoC、実運用を見据えたプロダクト開発まで一貫して関わることができるポジションです。 ・生成AI／既存AIモデル（LLMなど）を活用したPoCの実施 ・クラウド環境上でのAIシステム構成設計および実装／導入支援 ・特定業務（例：開発、テスト、運用、バックオフィス業務など）に特化したAIソリューションの改善／高度化 ・お客さまと共同で開発したAIソリューションを、他案件／他業界へ展開するための技術基盤づくり ・AI活用による業務プロセスの効率化／自動化、品質や精度の向上に向けた改善提案 ・プロジェクト単位でのタスク管理／進行管理、および社内外ステークホルダーとの調整 ※ご経験に応じて、技術リードや小規模チームのリードをお任せします 【当部署で働く魅力】 ◇Web開発経験を最大限活かしつつ、AI技術で次のキャリアへ飛躍 これまで培ってきたWebアプリケーション開発の知識／設計力を土台に、生成AIやAIソリューションを実務で活用しながら、エンジニアとしての専門性を次のステージへと広げていける環境です。 ◇「PoCで終わらない」実運用を見据えたAI開発に携われる 検証止まりではなく、実際にお客様の業務に組み込まれ、使われつづけるAIソリューションの開発／導入まで関わることができます。 現場実装の経験を積むことで、市場価値の高い実践的なスキルが身につきます。 ◇ビジネス視点をもった幅広い活躍 職種による役割など既存の枠組みにとらわれず、お強みに合わせたキャリアパスが描けます。お客さまのビジネス課題に沿った提案を重視しており、コンサルティング力も身につきます。 ◇積極的な技術投資環境 全社的にもAIは事業成長の要としている技術であり、積極的な技術投資を行っています。AIソフトウエアエンジニア「Devin」を提供するCognition AI, Inc.と戦略的パートナシップ契約を締結するなど社外のノウハウも積極的に活用しております。 【使用言語】 特に指定はありませんが、下記が案件でよく使用される言語です バックエンド：Go、TypeScript、Python、Next.js、GraphQL etc... インフラ：AWS（Amazon CloudFront、AWS ECS、AWS ECR、Amazon S3）、GCP、Azure、Docker、etc... DB：Supabase、 Azure AI Search、etc... サーバー：Vercel、 etc... 言語モデル：GPT、Claude、Gemini、etc... 画像生成：DALL-E、Stable Diffusion、Imagen3、etc... 開発支援系AIツール：Devin、Cursor、Claude Code、Cline、Dify、Jinba、Copilot Studio、Vercel v0、etc... 【こんな方におすすめ】 ・AIプロダクトを「PoC止まり」ではなく本番展開したい方 ・技術に没頭できる自由度の高い環境で働きたい方 ・プロダクトのアーキテクチャから影響力をもちたい方 ・生成AI時代に主役として生き残る技術キャリアを築きたい方 |
|---|---|
応募要件 | ≪必須≫ ・Java,Pythonなどのプログラミング言語を使用した開発経験（5年以上） ・AI領域に関心があり、AIを活用したPoC、ツール開発、技術検証、AIエージェントの開発などに取り組んだご経験をおもちの方 ・日本語検定1級、またはそれに準ずる能力 ≪歓迎≫ ・3名以上のチームマネジメント経験 ・お客様との共同開発プロジェクトやAI導入支援の経験 ・機械学習ライブラリの実用知見 ∟Transformersライブラリの活用およびチューニング経験 ∟機械学習モデルの開発、コード実装、実行環境へのデプロイ経験 ・クラウド環境での実務経験 ∟AWS、GCP、Azureなどの主要クラウドプラットフォームを利用したシステム開発／運用経験 ∟Databricks、Snowflake、Airbyteを活用したデータエンジニアリングおよびETLパイプライン構築経験 ・生成AIの実務経験 ∟LLM（Large Language Model）やDiffusionモデルを活用した生成AIプロジェクト経験 ・業務特化型AIソリューション開発経験 ∟特定業界または業務分野におけるAIソリューションの研究または開発経験 ・システム開発の全工程に関する経験 ∟要件定義、設計、開発、テスト、運用の一連のプロセスを担当した経験 ≪求める人物像≫ ■ビジネス変革／IT変革を志向し、挑戦を楽しめる方 当社が掲げる「AIによるビジネス変革」と「AIによるIT変革」のビジョンに共感し、生成AIを通じて新たなビジネスモデルを構築することに意欲的な方。 ■テクノロジーの力で効率化と付加価値を追求する方 テスト設計工程のAI化による効率化や精度向上に興味をもち、実務を通じてその効果を最大化させたい方。 ■実用性を追求し、柔軟に対応できる方 システムの「使いやすさ」に対して関心があり、利用者にとって実用的で効果的なAIソリューションを提供することに意欲的な方。 ■変化を恐れず、積極的に新しいアプローチを取り入れられる方 ・AI技術の進展や市場の変化に柔軟に対応し、新しいアプローチやプロセス改善を積極的に取り入れられる方。 ・事業がまだ確立段階にある環境において、変化や挑戦を前向きに捉えられる方。 ・社内外での環境変化や厳しい状況においても、粘り強く成果を追求できる高いレジリエンスをおもちの方。 ■チームワークを大切にし、技術面での後進育成やリードをお任せできる方 部門横断的な連携やクライアントとの共同開発が求められる環境で、チームワークを重視し技術面でチームを引っ張っていただける方。 |
勤務地 | <新宿第1オフィス>東京都渋谷区代々木三丁目22番7号 新宿文化クイントビル <本社>東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー ※一部リモートワーク、在宅勤務可能ですのでご相談ください。※出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。 |
勤務時間 | ◎勤務時間9:00～18:15 ・実働8時間 ・休憩75分（12:00～13:00、15:00～15:15） ※専門業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間 （専門業務型裁量労働制：年収800万以上の場合に適用） ・月平均残業時間7.2時間程度 |
雇用形態 | 正社員 試用期間3ヶ月 |
給与（想定年収） | 750万円～1200万円 |
給与（詳細） | ◎想定年収750万円～1,200万円程度 ・月給625,000円～1,000,000円 <給与内訳> ・基本給451,300円～755,100円 ・固定残業手当118,700円～189,900円 ・確定拠出選択金55,000円 ・給与改定：年2回 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします 【時間外手当について】 固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給 ＜当該時間を超える法定時間外労働分は、実態に基づき1分単位で支給いたします＞ |
待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・定年70歳 ・通勤手当 ・選択制確定拠出年金制度 ・スキルアップ応援（資格取得支援）制度 ・領域別勉強会（アジャイル、生成AI、プロジェクトマネジメント、テスト技法、開発手法、営業、自動化、人事など） ・社内公募制度 ・提携保育園制度 ・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合提携施設利用可能 ・自転車通勤制度 ・部活動 ・各種社内イベント（社員総会・アワード） など ＜福利厚生補足＞ ◎休業・勤務制度： 産前産後、育児、介護休業制度、時短勤務、時差出勤制度 ◎子育て支援： 提携保育園優先入園、ベビーシッタークーポン、子育てなんでも窓口、パパママコミュニティ ・男性育休取得率85.6%（2024年8月期実績） 日本企業平均30.1％ ※1 ・女性育休取得率105.6%（2024年8月期実績） 日本企業平均84.1％ ※2 ※1※２ 育児休業取得率は、分母（該当年度に出生した子どもの人数）と分子（該当年度に育児休業を開始した人数）の間で年度のずれが生じるため、100%を超える場合があります。 ◎介護支援： 介護相談窓口、介護のお悩みコミュニティ ◎各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ◎通勤手当、在宅勤務手当、自転車通勤制度（出社日数に応じて交通費支給） ◎スキル支援： 資格試験費用補助・報奨金（最大30万円）、独自の研修・検定プログラム ◎業務効率化： 生成AIチャット・目的特化型AI利用可、バグ図鑑、アジャイルクイック診断 ◎健康保険組合提携サービス： 健康・メンタル相談、運動施設・保養所利用、提携施設優待サービス ◎社内施設： フリーアドレス、社内カフェ、リラクゼーション施設 ◎生活支援： 賃貸物件紹介、提携不動産仲介割引、家事代行、ハウスクリーニング、引越しサービス ◎資産形成相談（みずほ銀行・三菱UFJ銀行） ◎従業員持株会、株式付与ESOP信託制度、選択制確定拠出年金制度 ◎クラブ活動： 60以上の部活（活動費支給） ◎社員紹介・アルムナイ制度： 紹介者・入社者双方に手当金支給 ◎ふるさと納税支援サイト「まん福」： 申し込み時の費用は会社が一時負担 返礼品受け取り後、翌年6月から分割で給与天引きされ、住民税控除と相殺される |
休日休暇 | ◎年間休日120日以上 ・完全週休2日（土・日） ・祝祭日 ・病気看護休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（10日～20日） ・慶弔休暇（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など） ・産前産後休暇制度 ・育児休暇制度 ・介護休暇制度 |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 ※お客様先勤務の場合は案件先により喫煙ルールが異なります |
選考プロセス | 【選考プロセス】 書類選考→1次選考→最終選考→内定 ※状況に応じて、選考回数が変更になる可能性があります。 ※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。 ※選考に必要な書類を提出していただく可能性があります。 ※現在基本的にはオンラインにて選考を完結しております。 |