No.40927

募集要項

仕事内容

【業務内容】 ビジネス・クリエイティブとスモールチームを組成し、新規プロダクト開発および既存プロダクトの機能改善、新機能開発において主にReactを用いたフロントエンド開発をお任せします。 本ポジションではAIエージェント(主にDevin)を活用した開発を行っております。 ・技術選定、フィージビリティ検証、アーキテクチャ設計 ・新規プロダクトの企画・開発(要件定義、設計、実装) ・既存プロダクトの機能改善、新機能の企画・開発・運用 ・プロダクトの開発ディレクション ※フロントエンド開発をメインにお任せしますが、フルスタック希望も歓迎します! 【ポジションの魅力】 ・多種多様な開発テーマをリードすることができる ・同じチームに高い技術力を有したメンバーがいる ・戦略やクリエイティブのスペシャリストと会話しながら開発をするため、技術以外の感性も磨かれる ・「日本の生産性を高める」というMissionのもと、壮大なスケールの開発ができる ・一気通貫で開発テーマに関わるため、プロダクトグロースも見届けられる ・ベンチャーのようなスピード感で、大企業のような大きな事業をダイナミックに進めることができる 【サービス例】 福利厚生型ふるさと納税サービス「まん福」 SaaS・IT資産の一元管理ツール「ワスレナイ」 誰でも簡単に業務を効率化する「天才くん」 お客様支援プロジェクトプレスリリース 【開発環境】 フロントエンド Typescript、React、etc... バックエンド Go、Typescript、Python、etc... モバイルアプリ Flutter、etc... インフラ AWS、GCP、Azure、Docker、etc... 【配属部署について】 DAAE統括部 【入社後のキャリア】 ご自身の志向性に応じて、キャリアの幅を広げていただくチャンスは無限にあります。 ・テックリードとして技術領域をリード ・顧客支援の開発リード ・経営への参画 ・事業部での組織長(事業・組織マネージメント)など 【募集背景】 DXの総合商社として成長をつづけ、2024年8月期には売上高1,000億円を目指し、計画通りSHIFT1,000を達成。(2024年8月期売上高:110,627百万円) 現在は1兆円企業を目標に、さらなる挑戦をつづけています。 DAAE統括部が担うのは「売れるサービスをつくり出し、日本の生産性を高める」こと。 自社事業を中心に、お客様の新規事業との協業やM&A、資本業務提携など決まったスコープはなく、SHIFTにレバレッジを効かせられるような知見・ノウハウ・サービスと幅広く武器をつくっていきます。 直近の事業テーマは多岐に渡り、先端技術開発や地方創生、オフィスDX、生成AI活用などさまざまです。既存事業やこれから新たに生まれてくる事業テーマにおいて、デザイナーと連携しUI/UX面を含めお任せできるフロントエンドエンジニアを募集します。 企画から実行まで短サイクルで推進し、成功のためにチューニング・検証を行います。 スタートアップ、ベンチャー企業では経験できない規模での開発、大手企業では味わえないようなスピード感を体感いただけるポジションです。

応募要件

≪必須≫ ・5年以上のWebアプリケーション開発経験 ・コンポーネント指向UIライブラリを用いたWebフロントエンドの設計、開発、運用経験 ・React用いた開発経験 ・Gitでのバージョン管理を用いた開発経験 ・フロントエンドアーキテクチャの設計経験 ・Webフロントエンドのパフォーマンスやアクセシビリティへの関心・理解 【語学力について】 ・ビジネスレベル以上の日本語スキル ≪歓迎≫ ・ UI/UXデザインの経験 ・プロダクトマネジメントの経験 ・AWS/GCPなどのパブリッククラウドに関する知識や経験 ・0→1の開発経験 ・アジャイル開発経験 ・スクラムマスターやテックリードの経験 ≪求める人物像≫ ・当社の事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・能動的に業務に取り組むことができる方

勤務地

<新宿第1オフィス>東京都渋谷区代々木三丁目22番7号 新宿文化クイントビル ・「新宿駅」南口より徒歩8分 ※本社勤務の場合 <本社>東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー ・「神谷町駅」徒歩7分 ※出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。

勤務時間

◎勤務時間9:00~18:15 ・実働8時間 ・休憩75分(12:00~13:00、15:00~15:15) ・月平均残業時間8時間程度

雇用形態

正社員 試用期間3ヶ月

給与(想定年収)

800万円~1500万円

給与(詳細)

◎想定年収800万円~1,500万円程度 ・月給666,667円~1,250,000円 <給与内訳> ・基本給485,067円~957,600円 ・固定残業手当126,600円~237,400円 ・確定拠出選択金55,000円 ・給与改定:年2回 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします 【時間外手当について】 ・固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給 <当該時間を超える法定時間外労働分は、実態に基づき1分単位で支給いたします>

待遇・福利厚生

・社会保険完備 ・定年70歳 ・通勤手当 ・選択制確定拠出年金制度 ・スキルアップ応援(資格取得支援)制度 ・領域別勉強会(アジャイル、生成AI、プロジェクトマネジメント、テスト技法、開発手法、営業、自動化、人事など) ・社内公募制度 ・提携保育園制度 ・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合提携施設利用可能 ・自転車通勤制度 ・部活動 ・各種社内イベント(社員総会・アワード) など

休日休暇

◎年間休日120日以上 ・完全週休2日(土・日) ・祝祭日 ・病気看護休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(10日~20日) ・慶弔休暇(結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など) ・産前産後休暇制度 ・育児休暇制度 ・介護休暇制度

受動喫煙対策

※ ■本社 敷地内禁煙(屋内に喫煙場所あり)■新宿第1 敷地内禁煙※お客様先勤務の場合は案件先により喫煙ルールが異なります

選考プロセス

【選考プロセス】 書類選考→1次選考(リードエンジニア)→最終選考(リードエンジニア)→内定 ※選考回数やプロセスが変更になる可能性があります ※ライブコーディングのテストを実施する場合もございます ※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください ※選考に必要な書類を提出していただく可能性があります ※現在基本的にはオンラインにて選考を完結しております

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会社概要

代表者

丹下 大

会社設立日

2005年9月

所在地

〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー

従業員数

13,670人(2024年11月末時点)

事業内容

【事業内容】 ・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業 ・開発事業 ・コンサルティング事業 当社はソフトウェアの品質保証事業を専門としています。 テストに対して適性のある人材を採用し、「開発」と「テスト」を分業にすることでIT業界の品質を支えています。 他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年売上高成長を継続しています。 ◎充実の評価・研修制度/働きやすい環境です ・実績や頑張りによる成果はしっかり評価し反映される仕組みが整っています。  評価会議は年に2回、役員によって一人ひとりの評価を行います。 ・導入研修後も基礎研修や技術研修、各種勉強会などを随時開催。スキルアップが可能です。 ・最速で上位職を目指せるキャリUP制度もご用意。年次問わず上位職へのチャレンジを支援します。 ・「健康経営優良法人2023」認定  従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定されました。 ・「えるぼし(3段階目)」認定  女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業として、厚生労働省より「えるぼし」の最高位(3段階目)認定を取得いたしました。ひきつづき、あらゆる従業員が活躍できる環境を整備していきます。

売上高

110,627百万円(連結・2024年8月末時点)

株式公開

プライム市場

企業URL

https://www.shiftinc.jp/

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