仕事内容 | 健康食品・化粧品・医薬品商材における新規顧客獲得マーケティングを担当します。
担当媒体 Google・Meta（Instagram/Facebook）・Yahoo・LINE・TikTokなど
業務範囲 訴求戦略の立案 → 媒体選定 → 広告制作 → 入稿 → 改善 → スケールまで一気通貫
単なる運用オペレーションではなく、「売れる仕組みを設計し、勝ちパターンを再現する」ことがこのポジションのミッションです。
メーカーである自分たちがやるからこそ、価格・商品・広告表現・LPなどすべてが変数です。自分の打ち手が翌日の売上にダイレクトに反映される構造の中で、LTVから逆算した新規獲得や、広告運用で得た情報を商品企画に活かすことも可能です。月数千万～1億円単位の広告予算を動かすケースも多く、売上に直結する影響力と裁量が非常に大きいポジションです。
【ポジションの魅力】
◎「広告運用者」ではなく「事業を動かす人間」になれる
オーガニックグループのWEBマーケターは、担当商材を少数精鋭でグロースさせることがミッションです。1商材あたり2～3名体制のため、自分の判断が事業の数字に直結します。
◎入社後に積める経験
・入社半年以内に月3,000万円規模の広告運用を経験
・Google・Meta・Yahoo・LINE・TikTokなど主要媒体すべてを入社3ヶ月以内に経験
・入社1年以内に新規商品の立ち上げ～売れる仕組みの構築（LP設計・広告戦略・オファー設計・コピーライティング）
・20代で「売上10億円D2C事業のグロース経験」を獲得
◎年収について
年功序列は禁止、評価は純粋にバリューと貢献度で決まります。
活躍次第では入社1年で100万円以上アップした実例もあります。年次ではなく、事業にどれだけ貢献したかで報酬が決まる設計です。
◎入社後のキャリアパス実績
CASE 01：26歳九州大工学部卒・元中部電力 → 入社半年で月商1億円事業の責任者
CASE 02：25歳一橋大商学部卒・元事業責任者 → 入社半年で3人チームの事業グロース責任者
CASE 03：28歳青学卒・元HR系営業 → 半年で「広告運用者」から「売上戦略設計者」へ
CASE 04：27歳トヨタ出身・入社2年目で年商35億のグループ会社代表に就任
【ポイント】
・自社D2Cブランドの広告運用（Google／META／LINE／TikTok等）を一気通貫で担い、LP制作・数値分析・商品企画まで裁量を持つWEBマーケター職
・WEBマーケティングの経験よりも「事業を数字で動かしたい」という意欲を重視。未経験でも入社半年で月商1億円事業の責任者に抜擢された実例あり
・30名で年商60億円超を作る少数精鋭チームで、20代のうちに「売れる仕組みを設計できる人材」になれる環境。子会社代表・新規事業責任者へのステップアップ実績も多数
【募集背景】
オーガニックグループは「有機的連携をもった企業群により、無限にビジネスを生み続ける」というミッションのもと、ヘルスケア・化粧品・医薬品のD2C事業を中核に、医療DX・越境EC・農業など多角的に事業を展開しています。
2013年、元手40万円から創業。外部資本を一切入れずに年商80億円超まで成長し、上場企業TOP150クラスの一人当たり営業利益額を誇る少数精鋭の会社です。
D2C事業の急拡大にともない、自社商品のWEBマーケティングを担うメンバーを募集しています。顧客インサイトの発掘からコンセプトメイキング、広告戦略まで、事業の上流から下流まで幅広く担っていただきます。
年功序列を禁止し、若手を大胆に抜擢する文化のもと、入社2年以内で子会社代表に就任したメンバーが3名います。活躍の場に制限はありません。 |
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応募要件 | ≪必須≫
・高専卒、大卒以上
・未経験OK
・ベンチャー思考があり、成果を出すためにとことん努力ができる方
・頭を使って仕事をすることが好きな方
≪歓迎≫
・仮説検証力を持ち合わせている人材
・目標必達思考を持っている人材
・流動的な環境に対応し、フットワーク軽く行動出来る素直な人材
・地頭が良く、現状・問題・原因を整理して分析できる論理的思考力を持ち合わせている人材
≪求める人物像≫
WEBマーケの経験や知識は不要です。それより、こんなことを考えている方に来てほしいと思っています。
・自分の頭で考えて、結果を出すことに面白さを感じる
・「言われたことをきちんとやる」より「自分で考えて動く」方が性に合っている
・今の仕事よりも難易度の高い仕事がしたいと感じている、あるいは成長のスピードに物足りなさがある
・将来、事業を動かす側に立ちたいという気持ちがある
・職歴よりも、受験・部活・仕事などで「自分で基準を引き上げてやり切った経験」がある方を評価します。
一方で、正直にお伝えすると、この仕事は楽ではありません。「今は仕事に集中したい」という気持ちがないと、しんどくなってしまう環境です。成長のスピードと負荷はセットだと考えていただければと思います。
こういった環境を「むしろ望ましい」と感じる方と、一緒に仕事をしたいと思っています。 |
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勤務地 | <本社・東京オフィス>東京都渋谷区神南1-19-4 日本生命渋谷アネックスビル
・「渋谷」駅 徒歩4分
・転勤なし |
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勤務時間 | ◎標準時間労働9:00～18:00（休憩60分）
・フレックスタイム制 |
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雇用形態 | 正社員
試用期間：6ヶ月（雇用条件の変更なし） |
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給与（想定年収） | 400万円～800万円 |
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給与（詳細） | ◎想定年収400万円～800万円
※前職の年収及び、能力・経験を考慮して総合的に判断をさせていただきます。
※年俸制 （分割回数12回）
※年2回半期毎の給与見直しを実施（昇給：年2回）
※固定残業代45時間分を含む |
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待遇・福利厚生 | ・社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険）
・通勤手当：全額支給（月額5万円まで）
・残業手当：固定残業代制、超過分別途支給
・勉強会支援制度（書籍購入／社外研修への参加など）
・引越し応援制度（仲介手数料分、会社負担） |
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休日休暇 | ◎年間休日120日
・完全週休二日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇
・慶弔休暇
・有給休暇：年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙
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選考プロセス | 【選考プロセス】
書類選考→面談または面接（1～2回程度）→適性検査→最終面接→内定 |
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