仕事内容 | 【業務内容】
半導体製造装置向けバルブの設備仕様書作成・生産工程設計・製品品質評価など生産ライン構築に関わる業務のメンバーとして活躍していただきます。
【具体的には】
（加工工程・組立工程）
１）新製品への生産工程対応（計画・仕様決定・発注・据付・評価・製造移管）
２）新規製法開発のサポート（自動化設備の開発・検証・導入など）
【働き方／業務イメージ】
チームリーダーのもと2～3人のメンバーで、新製品の製造工程や生産設備などを、企画から設計・評価、現場立上げまでを一貫して実行します。その中で主に組立工程の設備導入業務を担当します。
【入社後の教育イメージ】
入社１か月間は、部内教育と製造現場研修を行います。2か月目以降は実務に入りますが、
必要に応じて、社内外研修/セミナー受講、資格取得により、電気スキル向上（PLCなど）に取り組んでいただきます。
【企業の特徴】
◎旭化成グループの化学メーカーとして、樹脂を用いた「ものづくり」を展開しています。「錆びない、薬液に侵されない、軽い」といったプラスチックの特性を活かして、『プラスチックバルブ』を世界に先駆けて開発。化学工場や半導体工場、水族館など、幅広い分野で活躍しています。また、「樹脂事業」として熱硬化性樹脂（主にフェノール樹脂）の技術を応用して、自動車産業や機械、電気、建設などの基幹産業において欠かせない、樹脂部品や部材などの製造販売しております。
◎水処理・資源開発事業では、ドリコ株式会社を2013年に買収。地熱発電や温泉開発などの資源開発事業も展開しており、自社製品とのシナジーも生み出しています。
【メッセージ】
旭有機材は2020年に経済産業省の「グローバルニッチトップ企業100選」に選定されました。
半導体市場や海外で事業を大きく展開しており、積極的な成長投資を行い更なる成長を目指しています。
大きな会社ではありませんが「好奇心と挑戦マインド」にあふれる皆さんが成長・活躍を実感できる場があります。
ご応募お待ちしています。
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応募要件 | ≪必須≫
・生産技術経験者、工場での生産ライン構築経験者（設備仕様決定～据付、生産開始を経験した事がある、投資金額は不問）
≪歓迎≫
・仕事・プライベートに計画性があり、普段から整理/整頓/清掃を実践可能な方
・PLCラダーの修正が可能な方（弊社はKVシリーズがメイン、三菱でもOK）
・クリーンルーム仕様の設備導入経験がある方 (洗浄装置、乾燥装置経験はなお良い)
・海外出張経験がある方（外国の方と接したことがあるなど）
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勤務地 | <延岡工場>延岡市中の瀬町2丁目5955番地
・延岡駅より徒歩約15分 |
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勤務時間 | ◎標準勤務時間8:00～17:00
・所定労働時間8時間 ・休憩時間60分
・フレックス制度あり（コアタイムなし） |
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雇用形態 | 正社員
試用期間6ヶ月（試用期間中の給与及び労働時間の取り決めは本契約と同様とする） |
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給与（想定年収） | 450万円～700万円 |
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給与（詳細） | ◎想定年収450万円～700万円 ※経験に応ず
・月給23万円～40万円（基本給22万5千円～）
・固定残業なし
・昇給年1回（5月）
・賞与年2回（6月、12月）※昨年度実績年間で6ヶ月分程度 |
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待遇・福利厚生 | ・社会保険完備
・通勤手当
・残業手当
・家族手当（子ども手当）
・時間外通勤手当
・借上げ社宅制度有り（例/延岡：自己負担4.5割※適用や家賃の上限に制限あり）
※借上げ社宅制度または自家建設手当（購入から10年）
・定年60歳（以降65歳まで再雇用制度あり）
・退職金制度
・地域手当
・役職手当
・引越し費用支給（転居が必要な場合※当社規定による）
・従業員持株会制度
・企業年金制度
・持家取得支援制度
・資格取得奨励金制度
・クラブ活動（延岡・愛知）※野球、バレー、走ろう会など
・BMC（ベーシック・マネジメント・コース）研修、新任管理職研修、オンライン英会話補助など |
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休日休暇 | ◎年間休日120日
・完全週休二日（土日）
・祝日
・夏期休暇
・年末年始休暇
・創立記念日
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇（勤続25年）
・裁判員休暇
・有給積立制度あり
・育児・介護休暇制度あり
・年間有給休暇：20日(初年度14日より) |
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受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり
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選考プロセス | 【選考プロセス】
面接回数2回を想定（Web面接対応可能）
最終面接前に適性検査の受検あり（選考要素なし） |
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