仕事内容 | 【業務内容】
当社の事務職（IT・DX部門）をお任せします。
【具体的には】
・パソコン・スマホ等ハードのキッティング作業
・プリンタ・複合機等の設定
・コンピュータシステム（基幹システム）の運用・管理
・ライセンス管理
・ドメインへのユーザー登録・変更・削除
・ユーザー部門からのPC関連の問合せ対応
※経験に応じて以下もお任せします。
・新システム導入する場合の計画立案・進捗管理
・IT部門関連の資料作成・会議参加・議事録作成
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応募要件 | ≪必須≫
・普通自動車運転免許
・EXCEL/WORD等の応用的な操作
・Windows10/11 の応用的な操作
※応用的なとは、初心者ではないという意味
・ファイヤウォール・セキュリティーソフト等の知識
・ACCESS VBAやマクロでのプログラミング
≪あれば尚可≫
・COBOL言語でのプログラム
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勤務地 | <本社>宮若市下有木620-45
※マイカー通勤可 |
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勤務時間 | ◎フレックスタイム制（コアタイムなし/1日当たり最低労働時間2時間）
・標準的な勤務時間8:00～16:45 ・休憩45分 |
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雇用形態 | 正社員
試用期間3ヶ月間（労働条件変更なし） |
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給与（想定年収） | 470万円～550万円 |
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給与（詳細） | ◎想定年収470万円～550万円（残業30時間、賞与見込み含む）
・基本給21万円～
・昇給年1回（4月）
・賞与年2回（7月・12月） |
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待遇・福利厚生 | ・社会保険完備
・残業手当（残業時間に応じて別途支給）
・団体自動車保険
・総合保障制度（ハッピーライフ）
・退職金制度
・福利厚生倶楽部（リロクラブ）
※通勤手当について
福岡県のレギュラーガソリン販売平均単価をもとに通勤費の基準単価を算出している為、月毎で上限額が変動。
また、当社の通勤手当（自家用車通勤）は、通勤距離だけでなく車種(メーカー・排気量)によっても異なる為、遠方からの通勤でも必ずしも通勤手当の上限額（満額）に到達するというわけではありません。 |
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休日休暇 | ◎年間休日121日
・完全週休二日制（土日）
・長期休暇（年末年始・GW・夏季）
・有給休暇（11～20日）
ほか |
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受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙
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選考プロセス | 【選考プロセス】
・面接回数2回程度（目安）
・筆記試験有 |
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