仕事内容 | 【業務内容】
キャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。
●未経験歓迎/月給27万円以上+インセンあり/年休125日/SNS採用のプロへ!
新たに人材紹介事業を開始した当社。
あなたには、キャリアアドバイザーとして「仕事を探す求職者」と「働き手を求めるクライアント企業」のマッチングをお任せします。
求職者側の対応がメインです。
●Z世代の就業をサポート
当社が手がけるのは、20代の若手に特化した人材紹介事業。
フリーター・第二新卒の方などを中心とした キャリアカウンセリングを実施し、幅広い業界への就業を支援します。
●面談~内定までの支援が中心
１）求職者との面談
「今のバイトじゃ生活が苦しい」 「正社員になりたいけど自信がない」そんな本音を聞き出し、過去・現在・未来のストーリーを一緒に描きます。
２）求人情報の提供・マッチング
地方の成長企業から、東京本社の大手企業まで。本人の価値観やスキルにあった求人を提案し、条件交渉もします。
３）選考対策・履歴書添削、模擬面接など
当日のフォローに至るまで、手厚いサポートがHADO流。
４）企業との調整
５）アフターフォロー
◎100%内勤です。
◎「面接落ち続けてた子が、第一志望で内定した」その瞬間、ガッツポーズしたくなる仕事です!
●フラットな若手チーム！
マネージャー2名を筆頭に、計10名のメンバーが活躍中。
厳しい上下関係などはなく、活発に意見を交わしながら働いています。
●最短で成果を出せる研修制度
元レバレジーズの東京支社の支店長が現場のリーダー。成果を出すための研修制度が整っています。
まだ少数のチームだから、目の行き届いた指導を受けることができ、短期間で成長できる環境です。
●実力に応じてキャリアアップ
マネジメント経験を積んだり、プレイヤーとしてのスキルを磨いたりと、年次や年齢に関わらず努力次第でキャリアを拡げられます。
これから成長する組織で新規事業の事業・営業戦略の策定に携わることも可能です。
●入社後の流れ
・最短で成果を出せる教育体制
現場で先輩から早速実務を学ぶため、入社初月に独り立ちできるほどスピード感をもって進めることができます。
また、リーダーや先輩社員が毎日1~2時間をフォローをするので、知識を吸収しやすいです。
・基礎から学べる！
動画教材のほか、50個以上のマニュアル、トークスクリプトも完備。人材事業や求職者に対する情報・説明方法などの知識を吸収できます。
◆1日の流れ/例
9:45 出社→朝礼
10:30 面談（オンライン）
12:00 ランチ（メンバーと近くのカフェへ）
14:00 企業と求人打ち合わせ
16:00 面接前の求職者にLINEでアドバイス
19:30 退社 or チームで“宴”へGO!
【募集背景】
拡大フェーズの事業において、30名以上を積極採用します。
当社は、「マーケティングとテクノロジーの駆使によって波動のいい未来に繋がる事業を作る」ということを目指す事業開発会社。
企業の事業成長を支援するグロースハック支援事業や、事業の種を見つけるインキュベーション事業を通し、
多くのお客様を支援しています。
新たに20代の若手に特化した人材紹介事業もスタート。
独自のマーケティング力を活かし、効率的な集客ができている状況です。
今後さらに事業を拡大させ、より多くの方の就業をサポートしていくためには組織体制の強化が不可欠。
そこで、今回は新たにキャリアアドバイザーを採用することとなりました。 |
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応募要件 | 必須のスキル・経験は一切なし
・学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎
※業界未経験が9割
現在活躍中のメンバー5名は、全員が未経験スタートですが、今では立派に活躍できています。
50個以上のマニュアルやマネージャーによる毎日のフィードバックなど、早期に成果を出せる教育体制が整っているので、未経験の方も安心です。
《こんなあなたにおすすめです》
・人をサポートするのが好き
・未経験から挑戦したい
・早期にキャリアアップしたい
・勢いのある会社に勤めたい
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勤務地 | <福岡支社>福岡市博多区博多駅前4-3-3 博多八百治ビル9F
JR博多駅より徒歩6分
※転勤なし |
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勤務時間 | 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間 休憩：60分） |
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雇用形態 | 正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
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給与（想定年収） | 350万円 |
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給与（詳細） | ◎想定年収350万円～
※上記はあくまで下限額。選考を通じて経験、能力などを考慮の上、決定します。
月給制
月給 270,000円〜500,000円+インセンティブ
固定残業代60,000円〜/月45時間 ※超過分別途支給
明確な評価基準&賞与・インセンティブあり
目標達成ごとの昇給金額が決まっており、達成した人は全員昇給。
中には1年で200万円の年収アップも。
【キャリア・収入アップの実例】
・入社1年目で年収200万円アップ
・19歳で事業責任者に抜擢
・入社1年目でリーダーに挑戦
【年収例】
450万円(入社1年・28歳/メンバー)
600万円(入社2年・28歳/リーダー) |
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待遇・福利厚生 | ●ユニークな福利厚生が盛りだくさん
・社会保険完備
・通勤⼿当（既定あり）
・服装オフィスカジュアル
・引越し手当あり
・資格取得支援制度
・ドリンク飲み放題制度
・お菓子やカップ麺などを20種類以上、ジュースやカフェラテなどを10種類以上用意しています。
・コミュニケーションフリー制度
社内に漫画やゲームあり
・書籍購入補助
勉強のための書籍購入は全て会社が負担します。
・チームランチ&達成会
定期的に開催しています。
・社内イベント 「宴」の開催多数 |
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休日休暇 | ◎年間休日125日
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇
・有給休暇（入社半年経過時点10日）
※有給取得率は90%と高めです
・育休、産休あり |
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙
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選考プロセス | 【選考プロセス】
・書類選考
・面接2回 （Web面接可能）
・内定 |
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