No.39562
募集要項
仕事内容 | 【当社について】 当社は、ソフトウェアの品質保証事業を中心に高い売上を維持し、創業以来のベンチャーマインドを大切にしながら、「売れるサービスづくり」を強化しています。私たちは、お客様にとって真のパートナーとなるべく、営業力、採用力、サービス力、M&A／PMIの四つの領域を徹底的に強化し、売上高3,000億円の実現に向けた堅固な事業基盤を築いていきます。 私たちの使命は、無駄のないスマートな社会の実現です。その第一歩として、IT業界の多重下請け構造を変革し、ソフトウェア開発のラストワンマイルである品質保証市場に革新をもたらします。私たちは品質保証の領域を超え、ITコンサルティングやDX推進など多様な事業を展開し、持続的な成長を遂げています。 【募集背景】 当社は「無駄のないスマートな社会の実現」を目指し、IT業界を変革するソリューションを提供しています。そのなかでも、西日本エリアは製造業、流通業、ITサービスなど多くの産業が集積する重要な地域です。 地域特性に即したサービス提供と新たなビジネスチャンスを追求するため、西日本エリアに特化したオープンポジションでの募集を開始しました。 今回の募集では、特定の事業部に限定せず、幅広い業務を通じて当社と共に地域社会の成長に貢献する方を求めています。 【具体的な仕事内容】 ■西日本エリアの各拠点にて、以下のような業務に携わっていただきます。 1.サービスエキスパート（SEP） お客様の状況やニーズを最前線でキャッチし、当社がもつ武器（営業力、サービス力、採用力）を最大限に活用して、お客様のビジネス拡大にコミットしていただきます ・お客様のカウンターパートナーとして ‐ 真の課題抽出、ビジネスの最大化に向けた提案活動 ‐ スコープ調整、定義 ‐ お客様からの信頼獲得、関係構築 ・案件遂行のためのチーム構築、安定稼働の基盤づくり ・配下のプロジェクトマネージャーのピープルマネジメント 2.サービスマネージャー（統括プロジェクトマネージャー）、プロジェクトマネージャー ・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案 ・プロジェクト統括 - 品質保証プランの立案、課題ヒアリング - 体制の構築 - プロジェクト全体の管理、推進 ・5名～20名規模のプロジェクトチームマネジメント または10名規模の複数プロジェクトを並行してチームマネジメント 3.PMO ・お客様視点でのプロアクティブな活動 - 作業計画／ドキュメンテーション／ベンダーコントロール／進捗管理／お客様への報告など ・プロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務 ・プロジェクト管理プロセスの標準化 ※業務内容については、選考過程ですり合わせのうえ最終決定させていただきます。ぜひご希望をお申しつけください |
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応募要件 | ≪必須≫ ・システム開発プロジェクトにおける要件定義～運用保守までの一連の経験 ・特定業界にてシステム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント、リード経験 ≪歓迎≫ ・西日本エリアにおける業界ネットワークや市場知識 ・基幹システム、業務システムの開発プロジェクト経験 生産管理、販売管理、在庫管理、顧客管理、会計、SCM、PLM／PDMなど ・複数のプロジェクトマネジメント ≪求める人物像≫ ・地域特化型の戦略や課題解決に意欲を持つ方 ・自ら主体的に行動し、新たな価値を創造できる方 ・多様な業界や業務に柔軟に対応しながら成長を追求したい方 ・当社のビジョンに共感し、共に地域社会に貢献したい方 |
勤務地 | <福岡第1オフィス>福岡市博多区御供所町1-1 西鉄祇園ビル ・「祇園駅」徒歩1分 ※ほか、西日本エリアの各拠点（名古屋、大阪、広島、福岡など） ※出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。 一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。 |
勤務時間 | ◎勤務時間9:00～18:15 ・実働8時間 ・休憩75分（12:00～13:00、15:00～15:15） ・月平均残業時間7.2時間程度 |
雇用形態 | 正社員 試用期間3ヶ月 |
給与（想定年収） | 800万円～1500万円 |
給与（詳細） | ◎想定年収800万円～1,500万円 ・月給666,667円～1,250,000円 ・給与改定年2回 <給与内訳> 基本給485,067円～957,600円 固定残業手当126,600円～237,400円（30時間相当分を含む） 確定拠出選択金55,000円 【時間外手当について】 ・固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給 当該時間を超える法定時間外労働分は、実態に基づき1分単位で支給いたします |
待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・定年70歳 ・通勤手当 ・選択制確定拠出年金制度 ・スキルアップ応援（資格取得支援）制度 ・領域別勉強会（アジャイル、生成AI、プロジェクトマネジメント、テスト技法、開発手法、営業、自動化、人事など） ・社内公募制度 ・提携保育園制度 ・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合提携施設利用可能 ・自転車通勤制度 ・部活動 ・各種社内イベント（社員総会・アワード） など |
休日休暇 | ◎年間休日120日 ・完全週休2日（土・日） ・祝祭日 ・病気看護休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（10日～20日） ・慶弔休暇（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など） ・産前産後休暇制度 ・育児休暇制度 ・介護休暇制度 |
受動喫煙対策 | ※ ※各拠点による ※お客様先勤務の場合は案件先により喫煙ルールが異なります |
選考プロセス | 【選考プロセス】 書類選考→面接1～2回＋適性検査→内定 ※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください ※面接はWebにて実施させていただいております ※選考に必要な書類を提出していただく可能性があります |