仕事内容 | 【業務内容】
再生医療分野において、世界初、創薬研究用ヒト腎細胞『3D-RPTEC』の営業企画、マーケティング業務に従事いただきます。
当社は、日本ベーリンガーインゲルハイム株式会社および金沢大学との共同研究により、世界で初めて腎機能を適切に反映した創薬研究用ヒト腎細胞『3D-RPTEC（スリーディーアールピーテック）』の開発に成功しました。
今回開発した技術は、創薬研究において主に動物実験で行っていた薬物の評価を細胞実験に代替できること、また創薬プロセスの効率化に貢献することが期待されます。
【創薬研究用ヒト腎細胞開発の背景】
創薬研究において、薬物の評価（薬物動態や毒性）は主に動物実験が行われていますが、種差の問題や動物愛護の観点から、動物実験の代わりにシミュレーションや細胞実験によって評価することが求められています。
動物ではなく、ヒト由来の腎細胞で評価を行うため、種差の問題の解消に加え、動物実験と比較して細胞実験では、多くの薬物のデータをよりスピーディに、研究の初期段階から取得できるため、創薬の時間短縮やコスト削減も期待できます。
しかしながら、創薬研究におけるニーズを満たすヒト腎細胞はこれまで存在しませんでした。
【業務内容】
創薬研究用ヒト腎細胞『3D-RPTEC』の製品拡販に向けての営業企画、マーケティングをお任せします。
メイン担当者とともに下記業務に携わっていただきます。
・代理店、製薬会社とのやりとり
→製品拡販に向けての情報（学術的内容）提供をメインにご対応いただきます
既存の国内代理店は2社あり、現状新規開拓の予定はございません
・製薬会社への製品レクチャー
→初回受注時に製薬企業に向けた製品活用方法のレクチャーを実施いただきます
・展示会への出展企画、当日の対応
・学会への参加、HPやSNSでの情報発信
→製品拡販に向けてHP、SNS、学会などの有効手段の検討から携わっていただきます
【働き方】
・製薬メーカーへの出張（製品レクチャー）、忙しい時には毎週
訪問先は関東（つくば、湘南、富士）、関西（大阪、京都、神戸）がメイン
製品レクチャーの所要時間は2時間程度のため基本出張は日帰り
最初は先輩社員と同行いただき、その後独り立ちしていただきます
・学会が年数回
・在宅勤務、フレックス使用可能
【採用背景】
・国内外への製品拡販に向けて1名増員
・将来、腎臓細胞の領域において世界トップを目指したい
【創薬研究用ヒト腎細胞『3D-RPTEC』販売の状況と展望】
2024年から国内において販売を開始しています。
現状多くの国内製薬企業にアプローチできており評価をいただいていますが、今後は未取引の企業へのアプローチも強化をしていきます。
創薬における安全性ガイドライン検討にも関わっており、ガイドライン公定化に向けた活動も進めております。
来年からはより市場規模の大きい海外への製品展開を予定しており、世界にまだない新製品を国内外に広げていくというやりがいの大きい業務に携わることができるポジションです。
【世界初、創薬研究用ヒト腎細胞『3D-RPTEC』とは】
創薬研究用ヒト腎細胞『3D-RPTEC』とは、ヒト由来の腎細胞を特殊な方法で培養することにより、
これまで観察することが難しかった腎機能を適切に反映した世界で初めてのヒト腎細胞です。
実際に主要な薬物トランスポーター※20種ほどが機能することを確認しています。
これを創薬研究用ツールとして用いることで、従来よりも高い精度で薬物による腎障害のリスクを細胞実験で評価することが期待できます。
※薬物トランスポーター：細胞膜に存在するタンパク質。イオンや低分子物質を細胞内に取り込む、あるいは細胞外へ排出させる装置の役割を持っている。腎細胞には、薬物輸送に関わる多数のトランスポーターの存在が知られている。 |
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応募要件 | ≪必須≫
・創薬研究における安全性（薬物動態、毒物評価）に関する知識をお持ちの方
※実務経験は問いません。
≪歓迎≫
・学術、営業企画に関する知識・経験
・製薬業界、化粧品業界
≪求める人物像≫
・自分で自ら考えて行動できる方 |
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勤務地 | <本社>東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー
・各線「恵比寿駅」徒歩5分 |
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勤務時間 | ◎就業時間8:50～17:30
・所定労働時間7時間50分 ・休憩50分
※フレックスタイム制 |
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雇用形態 | 正社員
試用期間3ヶ月
※試用期間中の条件変更なし |
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給与（想定年収） | 500万円～800万円 |
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給与（詳細） | ◎想定年収500万円～800万円
※ご経験・能力・前職給与等を踏まえて決定いたします
・昇給年1回（4月）
・賞与年2回（6月、12月） |
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待遇・福利厚生 | ・社会保険完備
・通勤手当（月10万円を限度に6か月分の定期代を支給）
・時間外労働手当
・社有社宅、借上社宅
・家族手当（扶養配偶者17,000円/子一人あたり8,000円）
・退職金制度（確定拠出年金・確定給付年金）
・従業員持株制度
・財形貯蓄
・定年延長制度（定年60歳。65 歳までの再雇用制度あり。）
・グループ保険 など |
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休日休暇 | ◎年間休日124日（2024年想定休日）
・完全週休二日制
・祝日
・産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）
・有給休暇（10日以上※入社月によって付与日数変動あり） |
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙
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選考プロセス | 【選考プロセス】
書類選考 ⇒ 1次面接（人事）⇒ 最終面接（部門責任者・事業本部責任者）⇒ 内定
※面接回数：2回（場合によっては1回の可能性あり） |
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