Oビバレッジ株式会社の会社概要

東証プライム上場企業である株式会社ライフドリンク カンパニーの子会社 ・清涼飲料水の製造及び販売
代表者岡野 邦昭
会社設立日2024/5/10
所在地〒877-0061 大分県日田市大字石井字逆渦763番地1

募集している求人情報

    • 勤務地

      大分県日田市大字石井字逆渦763番地1

    • 給与

      364万円~450万円

    • 仕事内容

      【業務内容】 ペットボトル飲料(炭酸水)を製造している工場横の倉庫にて、物流チームのリーダーを担当いただきます。 スキルによっては、メンバーor副主任クラスからスタートし、ゆくゆくはリーダーポジションを目指していただきたいです。 プレーヤーとしてフォークリフト操作に従事いただくことはもちろんですが、リーダーとして物流メンバー約8名のメンバーへの各種技術指導・安全指導、倉庫の効率的な稼働のための業務改善、シフトの管理などを担っていただきます。 今後も出荷数量増が見込まれるため、物流チーム内のみならず本社物流部門と協力し、適切な在庫管理や効率の良い運用についても取り組むやりがいもあります。 ぜひこれまでのご経験をフルに活かし、ご活躍いただくことを期待しています。 《フォークリフト業務のイメージ》※手積み手下ろしがなし リーチ/カウンターフォークを用いたトラック積み込み、パレット積みされた商品の搬出、在庫管理、入出荷業務、これらに付随する事務業務など 《リーダー業務のイメージ》 メンバーの教育、シフト管理、業務改善、倉庫レイアウト、バース管理など 【グループのポイント】 中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。 また、働きやすく・働き甲斐のある会社を目指して、福利厚生の充実など、働く社員への還元も随時行っております。 現状はまだまだ超大手優良企業には叶わなくとも、今後もより良い労働環境や成長環境の整備をグループ全体で作り上げていきます。 【周囲の環境働く環境】 日田市は移住政策を行っており、県外からの移住者数。 大分県UIJターン希望者面接支援補助金、結婚新生活応援事業(1世帯最大30万円補助金支給)や子育て支援もあります。 Oビバレッジでは社宅や引っ越し補助金もあります! 周囲にはフォレストアドベンチャーや渓流釣り、ゴルフ場やスキー場など、休日にリフレッシュ出来る場所があります。 また、日田市は「進撃の巨人」作者の諫山先生の故郷のため進撃の巨人ミュージアムもあり、オンオフメリハリをつけて働くことが出来ます。 新子会社設立後、既存社員と新入社員が生産増に向けて協力し業務を行っております。 チームワークや新入社員受け入れ、教育体制がありますので、未経験者も経験者も安心して入社し成長いただけます。

    • 応募要件

      ≪必須≫ ・シフト作成、3名以上のメンバーへの指示だしの経験、また補助業務の経験 ・在庫管理、バース管理などのPCを用いての倉庫管理経験、または補助業務の経験 ・フォークリフト免許有、実務経験有(業界問わず) ≪歓迎≫ ・マネジメント経験が3年以上 ≪求める人物像≫ ・明るく前向きに仕事に取り組める方 ・仕事への意欲が高い方 ・チームワークをもって働ける方 ・メンバーへの指示だしも上からではなく、メンバー視点での言葉使いや対応ができる方

    • 勤務地

      大分県日田市大字石井字逆渦763番地1

    • 給与

      277万円~346万円

    • 仕事内容

      【業務内容】 Oビバレッジ 日田工場では炭酸水のペットボトル飲料を製造しています。 食品工場での品質管理経験者はもちろん、食品工場で製造や食品衛生の知識があり、経験を活かして、品質管理へのキャリアチェンジをご希望の方もぜひご応募ください。 品質管理未経験の方にはOJT研修で検査方法から丁寧に教えます。 【業務詳細】 ・微生物検査、理化学検査、使用水の官能検査、pH検査、テーブルテストの実施 ・お客様からのお申し出(不具合)に対する原因究明、および対策立案 ・工場内の品質改善及び、規定、手順書などの改定、整備 ・工程巡視に伴う記録、および記録の管理 ・規格(ISO/FSSC等)の監査対応 【グループのポイント】 中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。 また、働きやすく・働き甲斐のある会社を目指して、福利厚生の充実など、働く社員への還元も随時行っております。 現状はまだまだ超大手優良企業には叶わなくとも、今後もより良い労働環境や成長環境の整備をグループ全体で作り上げていきます。 【周囲の環境働く環境】 日田市は移住政策を行っており、県外からの移住者数。 大分県UIJターン希望者面接支援補助金、結婚新生活応援事業(1世帯最大30万円補助金支給)や子育て支援もあります。 Oビバレッジでは社宅や引っ越し補助金もあります! 周囲にはフォレストアドベンチャーや渓流釣り、ゴルフ場やスキー場など、休日にリフレッシュ出来る場所があります。 また、日田市は「進撃の巨人」作者の諫山先生の故郷のため進撃の巨人ミュージアムもあり、オンオフメリハリをつけて働くことが出来ます。 新子会社設立後、既存社員と新入社員が生産増に向けて協力し業務を行っております。 チームワークや新入社員受け入れ、教育体制がありますので、未経験者も経験者も安心して入社し成長いただけます。

    • 応募要件

      ≪必須≫ ・明るく前向きに仕事に取り組める方 ・仕事への意欲が高い方 ・チームワークをもって働ける方 ≪歓迎≫ ・シフト勤務の経験がある方 ・食品製造の経験がある方 ・品質管理の経験がある方

    • 勤務地

      大分県日田市大字石井字逆渦763番地1

    • 給与

      463万円~564万円

    • 仕事内容

      【業務内容】 炭酸のペットボトル飲料の製造業務を担当いただきます。 フルオートメーション化された製造ラインにて、ペットボトルの成型、調合、充填、ラベル包装、梱包等のいずれかの工程で製造オペレーターとして機械操作をいただきます。経験、適性に応じて配属部署を決定します。 研修がしっかりあるため、まずは通常運転、洗浄を習得いただき、ゆくゆくは部品交換やメンテナンス対応等、機械や電気の知識、経験を身に着けることが出来ます。 製造機械が順調に稼働するよう、保守・保全やメンテナンス業務も学んでいっていただきます。 オンライン研修や資格取得支援、階層別研修等、スキルアップ、キャリアアップのためのバックアップも充実しています。 食品製造経験者はもちろん、業界未経験者も活躍中です。 食品以外の半導体や自動車、部品工場など食品以外の製造経験者はもちろん、自動車整備士、フォークリフト倉庫作業者の方も、経験を活かしてキャリアアップ可能です。 【グループのポイント】 中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。 また、働きやすく・働き甲斐のある会社を目指して、福利厚生の充実など、働く社員への還元も随時行っております。 現状はまだまだ超大手優良企業には叶わなくとも、今後もより良い労働環境や成長環境の整備をグループ全体で作り上げていきます。 【周囲の環境働く環境】 日田市は移住政策を行っており、県外からの移住者数。 大分県UIJターン希望者面接支援補助金、結婚新生活応援事業(1世帯最大30万円補助金支給)や子育て支援もあります。 Oビバレッジでは社宅や引っ越し補助金もあります! 周囲にはフォレストアドベンチャーや渓流釣り、ゴルフ場やスキー場など、休日にリフレッシュ出来る場所があります。 また、日田市は「進撃の巨人」作者の諫山先生の故郷のため進撃の巨人ミュージアムもあり、オンオフメリハリをつけて働くことが出来ます。 新子会社設立後、既存社員と新入社員が生産増に向けて協力し業務を行っております。 チームワークや新入社員受け入れ、教育体制がありますので、未経験者も経験者も安心して入社し成長いただけます。

    • 応募要件

      ≪必須≫ ・製造経験者(業界問わず) ≪歓迎≫ ・食品製造業経験者、夜勤経験者 ・フォークリフト免許保有 ≪求める人物像≫ ・明るく前向きに仕事に取り組める方 ・仕事への意欲が高い方 ・チームワークをもって働ける方

    • 勤務地

      大分県日田市大字石井字逆渦763番地1

    • 給与

      377万円~461万円

    • 仕事内容

      【業務内容】 炭酸のペットボトル飲料の製造業務を担当いただきます。 フルオートメーション化された製造ラインにて、ペットボトルの成型、調合、充填、ラベル包装、梱包等のいずれかの工程で製造オペレーターとして機械操作をいただきます。経験、適性に応じて配属部署を決定します。 研修がしっかりあるため、まずは通常運転、洗浄を習得いただき、ゆくゆくは部品交換やメンテナンス対応等、機械や電気の知識、経験を身に着けることが出来ます。 製造機械が順調に稼働するよう、保守・保全やメンテナンス業務も学んでいっていただきます。 オンライン研修や資格取得支援、階層別研修等、スキルアップ、キャリアアップのためのバックアップも充実しています。 食品製造経験者はもちろん、業界未経験者も活躍中です。 食品以外の半導体や自動車、部品工場など食品以外の製造経験者はもちろん、自動車整備士、フォークリフト倉庫作業者の方も、経験を活かしてキャリアアップ可能です。 【グループのポイント】 中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。 また、働きやすく・働き甲斐のある会社を目指して、福利厚生の充実など、働く社員への還元も随時行っております。 現状はまだまだ超大手優良企業には叶わなくとも、今後もより良い労働環境や成長環境の整備をグループ全体で作り上げていきます。 【周囲の環境働く環境】 日田市は移住政策を行っており、県外からの移住者数。 大分県UIJターン希望者面接支援補助金、結婚新生活応援事業(1世帯最大30万円補助金支給)や子育て支援もあります。 Oビバレッジでは社宅や引っ越し補助金もあります! 周囲にはフォレストアドベンチャーや渓流釣り、ゴルフ場やスキー場など、休日にリフレッシュ出来る場所があります。 また、日田市は「進撃の巨人」作者の諫山先生の故郷のため進撃の巨人ミュージアムもあり、オンオフメリハリをつけて働くことが出来ます。 新子会社設立後、既存社員と新入社員が生産増に向けて協力し業務を行っております。 チームワークや新入社員受け入れ、教育体制がありますので、未経験者も経験者も安心して入社し成長いただけます。

    • 応募要件

      ≪必須≫ ・製造経験者(業界問わず) ≪歓迎≫ ・食品製造業経験者、夜勤経験者 ・フォークリフト免許保有 ・モノづくりや食品製造に興味があるや、工業高校出身者、バイクいじりや機械や設備に興味ある方 ≪求める人物像≫ ・明るく前向きに仕事に取り組める方 ・仕事への意欲が高い方 ・チームワークをもって働ける方

    • 勤務地

      大分県日田市大字石井字逆渦763番地1

    • 給与

      514万円~626万円

    • 仕事内容

      【業務内容】 経験や能力に応じて、工場長、副工場長、製造チームマネージャーのいずれかからスタートしていただきます。 工場をマネジメントする立場として、4M管理、特には生産設備と人財マネジメントを中心に工場運営を担っていただきます。 工場長、副工場長として本社や協力会社との渉外、その他管理業務など幅広い業務をお任せし、生産現場への落としこみやメンバーの統率を実践いただきます。 【具体的な業務詳細】 ・製造工程管理、設備業者対応、設備トラブルの恒久対策 ・生産管理、生産計画立案、生産性向上の取り組み(分析、企画、実行)、品質向上のための工程の管理 ・人員計画の策定と管理、チームビルディング、メンバー教育・指導、シフト管理 ・コスト削減、業務効率化など 【Mission】 増産に向けた生産体制組織の強化のための募集になります! ・Max生産の担い手として、生産目標数を目指すために、工場マネジメントをしていただく ・約30名規模の工場で本社とのチームワークを高めて、工場をしんか(進化・深化)させる ・市場から必要とされ続けている製品を、常に高品質で生産できる体制をつくる 【働く魅力】 ・2024年6月からライフドリンクカンパニーのグループに仲間入りをしており、炭酸飲料の売上が好調で発注の増加により増産をいたします。 稼働率の向上や設備導入に向けての内容を工場のメンバーや本社とも協力しあいながら、安定稼働に向けた様々な提案や対応策を組み立てて行く楽しさややりがいがあります。 ・一生懸命でまじめに業務に取り組む社員が多く、生産数量達成のために協力しあえる環境です。 【当社の特長】 ・工場の人員数は30名程度で、40歳代の工場長、男女含めて20~30歳代のリーダー陣が中心に活躍しています。 ・地元出身の社員が多く、10年以上勤務しているベテランから、生産体制強化に伴い入社した1年目の社員まで様々な経歴の方がいるため、新人の教育体制やフォロー体制など受入れがスムーズな工場です。 ・日田駅も車で10分圏内で通勤やランチ、買い物等とても便利な立地です。 ・大分県UIJターン希望者面接支援補助金、結婚新生活応援事業(1世帯最大30万円補助金支給)や子育て支援もあります。 ・周囲にはフォレストアドベンチャーや渓流釣り、ゴルフ場やスキー場など、休日にリフレッシュ出来る場所があります。 また、日田市は「進撃の巨人」作者の諫山先生の故郷のため進撃の巨人ミュージアムもあり、オンオフメリハリをつけて働くことが出来ます。

    • 応募要件

      ≪必須≫ ・食品製造業の経験、5年以上 ・機械・電気・設備のいずれかに強みがある方 ・15名以上のマネジメント経験 ≪歓迎≫ ・複数社経験者(~5社程度、固定概念なく状況に応じて柔軟に対応できるため) ・製造現場が好きで現場巡回やトラブル時には現場に一番に駆け付ける心意気のある方(現場第一の気持ちがある方) ≪求める人物像≫ ・Max生産を達成するための「こだわり」と「柔軟性」を兼ね備えプレイングマネージャーとして取り組める方 ・コーチャビリティ―(学習能力)が高く、素直さを持ち成長意欲が高い方 ・メンバーの能力を活かし、ひとりひとりが主体的に動けるチーム運営ができる方 (チームで協力して成果を上げることを楽しいと感じられる方) ・困難な状況下でも諦めず、粘り強く目標に向けて取り組める方 ・ロジカルに物事を捉え、行動に移せる方 ≪このような方が対象になります≫ ・食品以外の量産型、フルオートメーションの製造工場にて、メンバーに向き合い周囲と協力しながら、課題や目標に向けて試行錯誤しながら責任感を持って、設備マネジメント、人員マネジメントされてきた方 ・本社と工場の間に立ち、生産目標数からの乖離を自らも現場に入り、確認や教育を行うプレイングマネジャー

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