日本ガイシ株式会社の会社概要
代表者 | 小林 茂 |
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会社設立日 | 1919年5月5日 |
所在地 | 〒467-8530 愛知県名古屋市瑞穂区須田町2番56号 |
募集している求人情報
勤務地
(1)山梨県都留市井倉字沢戸775-3 (2)山梨県富士吉田市向原一丁目26番地の10
給与
500万円~1200万円
仕事内容
【職務の概要】 電子部品の立上げ品質保証、出荷品質管理・保証、ISO認証登録対応、顧客の認定監査準備・対応等を行います。 【業務の詳細】 ・製品の品質管理 製品出荷可否判断・承認、品質異常処理、変更変化点管理 ・顧客関連対応(監査、4M変動申請、品質問合せ、クレーム処理など) ・製造工程のプロセス監査計画・実施・是正管理 ・サプライヤーに関する品質管理(監査、納入品品質管理、変更変化点管理) ・ISOなどのシステム構築・運用管理 ・製造工程内で使用する計測器管理(MSA) 【職務の特色】 品質保証の業務は顧客第一が基本であり、お客様の仕様を満足させる製品を納めて信用を高め、継続的にお使いいただくことが最大のミッションです。電子部品は新製品が多く、これらを世の中に認めていただくべく品質保証を行うことには大きなやりがいを感じることができます。 また、品質保証の業務は製品を第三者的な立場から客観的に評価する必要もあることから、事業部全体を俯瞰する事ができ、多くの社内製品に詳しくなることができるため、キャリアアップにもつながります。 【活かせるスキル】 ・各業界での品質保証/品質管理業務の経験 ・統計学的手法の知識 ・信頼性評価の知見/経験 ・ISO関連の知識・手法・経験 【身につくスキル】 ・QC検定、ISO、など監査員資格 【職場の雰囲気】 新規製品立上げの品質側面的支援を主体性を持って展開し、必用とされる知識取得のため講習・研修にも積極的に参加し個人スキルを高める事で、組織として事業部の品質的リーディングセクションを担います。ニューブラッドを尊重し妥当性のある新たな提案など検討・受け入れる土壌があり、やる気と実力次第でキーパーソン的役割を提供できる状況、環境です。 【募集背景】 現在、電気電子関連事業では、スマートフォン向けのSAWフィルター用複合ウエハーやHDDで使用される圧電アクチュエータ、超薄型・小型リチウムイオン電池「EnerCera」など、デジタル社会に貢献する製品を提供しており、今後のデジタル技術の発展にあわせた次世代の開発品が複数立ち上がりつつあります。 これら新製品群の品質保証及びお客様対応はますます重要な業務となっており、品質保証体制強化のためチームの増強が必要です。これら重要な業務を共に遂行し、事業の拡大・発展のために自らの力を発揮したいというやる気にあふれた仲間を募集しています。
応募要件
≪必須≫ ◎業界:製造業 ◎職種:技術系業務経験者 ◎知識:品質保証に関する基礎知識 ◎経験・能力:品質保証・品質管理部門経験者、または技術職(設計、生産技術等)経験者 ◎経験年数:3年以上 ◎ポジション:不問 ◎資格:不問 ◎語学力:英語力(海外顧客が増加し、英語での電話会議/来客対応・英文メールでのやり取りが必須) ≪歓迎≫ ◎知識:理系大学の一般教養レベルの知識 ◎経験・能力: ・顧客対応経験あると望ましい 自社海外関連工場や海外取引先との会議等対応経験あると望ましい ◎経験年数:5年以上 ◎ポジション:リーダー経験者 ◎英語力 :英語力(TOEIC600点以上)海外の顧客・サプライヤと英語を使用したグローバルコミュニケーション能力 ≪求める人物像≫ お客様や関連部門とコミュニケーションを適切にとりつつ、妥当性のある品質判断が下せ、コンプライアンス的マインドを持って品質保証的な観点から指導的役割が果たせる即戦力人材を求めています。
勤務地
給与
500万円~1200万円
仕事内容
【業務内容】 コーポレートコミュニケーション部は企業価値の最大化を目指し、NGKグループのブランド力向上にむけた広報活動を行っています。 今回募集するのは国内外に向けたブランド発信を担うとともに、広報戦略の立案・実行に携われる、挑戦と成長の機会に満ちたポジションです。 NGKグループの技術力を伝える戦略設計に携わり、将来は広報責任者も目指せます。 コーポレートコミュニケーション部 広告宣伝・マーケティンググループでは、広告宣伝活動、マーケティング支援、ブランド戦略の推進に取り組んでいます。 NGKブランドの認知向上に向けた広報戦略の立案から実行まで一貫して携わることができます。 【具体的には】 広報活動や広告などを通じて、社会に対して企業認知、事業の理解促進を図ります。 <広告宣伝> ・ブランド価値向上のための施策立案・実行 ・テレビ・WEB等広告出稿の計画とコンテンツ製作 ・SNSやオウンドメディアの運営 <マーケティング支援> ・展示会や製品広告等の企画・製作 <ブランド戦略の推進> ・コーポレートロゴや企業キャラクターの保護・管理、命名権管理 【活かせるスキル】 ・広告代理店や事業会社での広報・宣伝経験 ・プロジェクトマネジメントスキル ・クリエイティブディレクション経験 【身につくスキル】 ・広告代理店や事業会社での広報・宣伝経験 ・プロジェクトマネジメントスキル ・クリエイティブディレクション経験 【職場の雰囲気】 自身のアイディアを形にできるチャレンジ風土、自由にものが言える風通しのよさ、皆で解決しようとするチームワークの良さがあります。 【募集背景】 当社は中長期ビジョンの実現に向け、事業構成の転換を加速させるべく、2026年4月に「NGK株式会社」に社名を変更します。 NGKをこれまで以上に強いグローバルブランドへと成長させるため、当社のブランド力を高める広報戦略の立案と実行をリードするメンバーを募集します。
応募要件
≪必須≫ ◎職種 ・広報、PR、広告宣伝のいずれか ◎知識 ・コーポレートコミュニケーション ◎経験・能力 ・広報経験をお持ちの方 ◎ポジション ・広報業務の担当者もしくはリーダー経験者 ◎語学力 ・海外グループ会社とメールなど英語にて仕事を進める事ができる、英語力も含むグローバルコミュニケーション能力 ≪歓迎≫ ◎知識 ・コーポレートブランディング、マーケティング、SNSメディア全般の知識、コンテンツ製作 ◎経験・能力 ・広告宣伝の経験があればなお可
勤務地
石川県能美市能美一丁目1番地
給与
500万円~1200万円
仕事内容
【業務内容】 車載用ガスセンサ(ジルコニア素子)の工程改善・品質向上のための仕組み改善 【具体的には】 (1) 工程・条件の見直しによる量産品のコストダウン・リードタイム短縮 (2) 新規技術導入による生産性改善と安定化 (3) 工場における品質マネジメントシステム(品質向上のための仕組み)の改善 【職務の特色】 世界シェアNo.1製品の工程改善に携わることができます。世界中の自動車メーカーを相手に、技術力で勝負できる環境であり、責任とやりがいを感じられる職務です。事業の継続的な発展に資する製品を製造する主力工場において工程改善を主導することで、生産技術の第一線で活躍できます。 【活かせるスキル】 ・各種セラミックプロセスの知識(原料調合~焼成) ・セラミック評価技術の知識(固体化学、有機化学、電気化学、触媒反応、材料強度など) ・自動車関連部品の品質管理・改善手法に関する知識 ・統計的な考えに基づいた品質管理・改善業務の経験 ・製造業における工程設計・管理の経験 【身につくスキル】 車載用ガスセンサに関する知識、電子部品製造プロセス知識、統計処理能力、ビッグデータ解析、IE(インダストリアルエンジニアリング)手法、その他、プロジェクト管理能力、プロジェクト推進能力、品質マネジメントシステムの理解 【職場の雰囲気】 製造現場の近くにあって、技術力・問題解決力により高難度案件の改善を行う技術集団です。少人数ながら各々が得意とする分野を持ち、協力し合うことで、日々成長を続けています。 【募集背景】 車載用ガスセンサの生産技術業務の増員募集となります。 世界的な自動車排ガス規制強化の流れを受け、規制への適合のために当社のNOxセンサは欧・米・アジアへ導入が広がっています。当社のNOxセンサは応答性・精度に優れていることから、自動車メーカーからの引合いも多く、NOxセンサ市場において世界シェアNo.1を誇ります。 排ガス規制が強化されていく中で新たな機能を持ったセンサの需要が高まっています。センサの心臓部にあたるジルコニア素子*の新規品番を、主力工場である石川工場でより効率的に製造するための工程改善を目的とした募集となります。 *ジルコニアセラミック製で厚膜技術を駆使して生産
応募要件
≪必須≫ ◎経験(以下いずれか必須) ・生産技術での工程改善の経験 ・生産技術での工程設計のご経験 ・品質管理のご経験 ・製品設計のご経験 ◎資格:不問 ◎語学力:英語に対する基礎的な読解力があること ≪歓迎≫ ◎業界:原材料、電子部品、化学、自動車関連業界 ◎職種:工程改善・工程設計・工程管理に類する技術職 ◎知識: ・工程改善・工程設計・工程管理のうちいずれかの手法に関する知識 ・IATF16949に関する知識 ◎経験・能力: ・工程改善・工程設計・工程管理のうちいずれかの経験 ・職務経験に関わらず、前向きで、戦略的・論理的思考ができる ・統計処理能力、IE(インダストリアルエンジニアリング)手法 ・特許出願もしくは特許管理経験がある ◎経験年数:2年以上 ◎語学力:英語TOEIC 500点以上 ≪求める人物像≫ 量産品の工程改善業務において、関連部門と連携しながら、主体的に業務を進めることのできる人材を求めています。 ・既存の条件やルールを疑い、あるべき姿を追求できる方 ・周りを巻き込み、一丸となって目標を達成することにやりがいを感じる方 ・前向きで、戦略的・論理的思考ができる方
勤務地
愛知県名古屋市瑞穂区須田町2-56
給与
500万円~1200万円
仕事内容
【業務内容】 水プラント装置の更新工事、修理・改造、メンテナンス等の設計を行います。また、修繕提案などの拡販活動にも取り組み、職務分担によっては見積書を作成します。 【具体的には】 ・お客さまのニーズの聞き取り、現地調査、打合せ等 ・設計検討、原価算出 ・各種図面の作成(軽微なCAD操作あり) ・更新提案資料の作成(案件獲得のための提案活動) ・お客さまからの技術的な問合せへの回答(技術サービス) 【活かせるスキル】 ・水プラント装置、機械設計に係る職務経験 ・電力会社と仕事をした経験 【身につくスキル】 ・会社の自己啓発支援制度を活用したスキルアップ(資格や検定の受験支援あり) ・資格の難易度に応じた資格取得奨励金制度あり ・管工事、電気工事、消防施設工事、土木工事といった幅広い知識を習得する機会があります 【職務の特色】 当社の水プラント装置は電力の安定供給に欠かせない装置として全国の電力会社で広く採用されており、50年以上の実績があります。 電力の安定供給に欠かせない装置であるため設備を健全に維持することが重要です。 修繕計画を提案して受注に結びつけ、企画段階から竣工まで一貫して携わって引き渡しを迎えたときは大きな喜びを感じることができます。 【職場の雰囲気】 ベテランから若手まで幅広い年代のメンバーが活躍する部署です。 分からないことは気軽に相談できる協力的な職場環境です。 【働き方】 休日出勤:基本無し 残業時間:20~30時間/月 出張頻度:2~3回/月程度(1~3日/回) 【募集背景】 1960年代から国内の電力会社へ水プラント装置(がいし洗浄装置・変圧器消火装置)を納入しています。長年の運転実績に裏付けられた高い信頼性と高品質な装置は同業他社の追従を許さず、洗浄装置においてはほぼ独占市場となっております。 プラントメーカとして装置を健全に維持し続けることで、今後も電力の安定供給に貢献し続けます。
応募要件
≪必須≫ ◎職種:水プラント配管工事の設計 ◎知識:管材、バルブ材、鋼材、電路材に関する基礎知識 ◎経験・能力: ・配管レイアウトの設計経験 ・配管工事や電路工事の原価算出 ◎経験年数:技術職の経験3年以上 ◎ポジション(リーダー他):リーダーや役職経験がなくとも可(担当者でよい) ◎資格:不問 ≪歓迎≫ ◎業界:電力会社向け経験があることが望ましい。 ◎職種:設計の他、提案活動や見積作成等の技術営業 ◎知識:電力機器の知識 ◎経験・能力 ・電力業界での設計経験があることが望ましい。 ・変電機器に詳しいことが望ましい。 ・顧客、サプライヤー、社内関連部門とのコミュニケーションを円滑に図れる方 ≪求める人物像≫ ・設計経験のある方。特に水配管関係(配管、ポンプ、バルブ類など)の設計経験がある方を歓迎します。 ・顧客への拡販活動や仕様交渉、社内の関係部門とのコミュニケーションを図れる方。
勤務地
愛知県名古屋市瑞穂区須田町2-56
給与
500万円~1200万円
仕事内容
【業務内容】 各種(主に製造にまつわる)プロジェクト推進。自社内の(国内外)製造工場向けシステムの企画・設計・開発・導入。最新IT技術の調査・社内適用性評価・導入推進。 対象システムは、生産実績/進捗管理・品質管理・生産計画・SCM・MES・IoT・AI・PLM・LIMS・EAM・各種クラウドプラットフォーム・レイクハウス など。 なお、海外拠点へのシステム導入時に数週間~数ヶ月程度の海外出張の可能性あり。(担当するプロジェクト次第で全く海外出張がないケースもあり) 【具体的には】 事業部門(工場)の課題に対して、デジタルを活用した業務変革を推進。 システム企画段階から入ってシステムの構想を立案。 その構想に基づいて基本設計・見積し、投資として上申。 投資開始後は事業部門との詳細実施内容調整、ベンダー作成の詳細設計レビュー・承認、プロジェクト管理を行い、ベンダーから納品されたプログラムの受け入れテスト・検収をする。 最終的にシステム間結合テストを実施し、ユーザー部門へ引渡し、ユーザーテスト・ユーザー教育を支援し、システム稼働に至る。 稼働後の保守・問い合わせ・改善要望対応まで一貫して実施。 システム開発の割合→内製:外注=3:7 外注開発の場合、要件定義~基本設計まで内製、以降は外注する。 システム開発プロジェクトのリーダーとして年間数件の案件を遂行するとともに、事業部・拠点担当として担当先からの相談事・トラブル対応を通じて関係を構築し、今後の改善点の提案・アドバイスなども行う。また、技術カットで社内の第1人者たる領域を各自が持ち、専門性を深めるとともに専門領域においては部門横断的にサポート・アドバイスを行う。 ※20代では、詳細設計~受入テストを中心とした業務にメンバーとして従事いただきます。 ※30代では、要件定義や予算管理を中心とした業務にPLとして従事いただきます。 【ポジションの特徴】 当部では事業部門が抱える業務課題に対し、システム導入のみならず企画・設計・開発・導入から業務プロセスの変革まで一貫して取り組んでいます。 (取組例) ・製造・購買・販売・物流などサプライチェーン全体の業務改革を推進し、生産性向上・在庫最適化・LT短縮などを実現 ・製品企画・設計・生産技術などエンジニアリング領域における業務プロセスの効率化を図り、新製品投入までのLT短縮に貢献 また、社内外のデータを集約・整理し、データ活用を促進する「データ連携プラットフォーム」を構築しています。 システムベンダー・社内の同僚SEだけでなく、生産設備設計者・設備メーカー、製品設計・品証・生産技術・製造・営業・購買など幅広い方との協業を通じて、様々な経験を積むことが出来るとともに、自身が作り上げたシステムが事業課題の解決に貢献しているのを実感し現場からのフィードバックを直接聞くことでやりがいを感じられる仕事です。 【募集背景】 当社では「DX推進」をありたい姿(=NGKグループビジョン)実現のための5つの柱の1つと位置づけ、「NGKグループデジタルビジョン」を策定するなど全社を挙げてDX推進に取り組んでいます。 このような全社方針の下、既存事業の収益性向上や新規事業の早期立ち上げをデジタルで実現するのが当部門の目標です。 当部門は各事業部門と一体で事業課題を整理し、デジタルを活用した解決策を企画・立案し、各種システムを設計・開発・導入して課題の解決まで一貫して取り組みます。 また、これらの取り組みをサポートする「データ連携基盤」を構築し、全社でのデジタル活用を技術面から支えます。 本募集業務では、事業課題に応じたDXを推進・遂行し、会社全体の成長に貢献できるとともに、新たなチャレンジを通じてご自身のキャリアアップを実感頂けます。 【職場の雰囲気】 キャリア採用者が11人と約4割であり、新卒採用者と区別無く活躍している職場です。 20代が主体の若い職場で、社外のシステム開発パートナー会社の方々も含めいつも活発なコミュニケーションが行われています。 社内の多くの部署と連携しながら幅広い業務に取り組む職場ですが、困ったことがあればすぐに相談できる風通しの良い環境が整っています。 忙しい中でもチームで支え合い、明るく前向きな雰囲気の中でやりがいを持って働ける職場です。
応募要件
≪必須≫ ◎職種:システム開発に関わる業務(ユーザーの立場も含む) ◎知識:システム開発全般の基礎知識 ◎経験・能力:以下いずれかの経験・能力 ・製造業向けシステムの開発(要件定義~設計~製造~テスト~導入~保守) ・生産管理、品質管理等の生産技術 ◎経験年数:3年以上 【活かせるスキル・身につくスキル】 ・システム開発全般(応用情報技術者 等) ・システム開発プロセス(ウォーターフォール、アジャイル 等) ・プログラミング(C#、Java、ASP.Net、Python 等) ・データベース(Oracle、SQL Server、MySQL 等) ・プロジェクト管理(PMP、PMBOK 等) ・クラウドコンピューティング(AWS、Azure、GCP 等) ・ベンダー管理(要求仕様書、契約関係、設計レビュー、テスト等) ・ネットワーク、サイバーセキュリティ関連 ・IoT関連(PLC、SCADA、OPC、AMR 等) ・製造、生産技術に関する知識(トヨタ生産方式、QC手法、FTA・FMEA 等) ≪歓迎≫ ◎業界:ITベンダー・Sier、製造業のIT子会社、他(社内SE) ◎職種:SE・プログラマー、コンサルタント(生産系システム開発の経験者歓迎) ◎知識: ・システム関係知識(データベース、ネットワーク、サーバー、セキュリティ、アプリ設計、プログラミング 等) ・生産管理に関する基礎知識(トヨタ生産方式 など) ・設備制御に関する基礎知識(PLC、制御系通信 等) ・管理会計に関する基礎知識 ・クラウド技術に関する基礎知識(Azureなど) ◎経験・能力: ・Oracle、MS-SQL等データベースの設計、管理 ・システムベンダなどパートナー会社との協業経験 ・C#.Net、VB.Net、Java等のプログラミング ・生産管理、生産計画等の業務知識 ・プロジェクトの企画、提案 ・海外での業務経験 ・Python等を用いたAI開発 ・Databricksを用いたデータ分析 ◎経験年数:5年以上 ◎ポジション:プロジェクトリーダー、チームリーダー経験者 ◎資格:応用情報技術者 ◎語学力:英語力(TOEIC600点以上) ≪求める人物像≫ 生産現場に近いところで自ら現場の課題に向き合い、ITを活用したソリューションで課題解決につなげる仕事です。 当部門は2つのグループ(1G、2G)で構成されており、1Gは今の会社の屋台骨を支える主力製品(自動車用排ガスフィルターやNoXセンサなど)、2Gは今後会社の中核となり得る新製品を中心とした部門のシステム案件を担当しています。 今回募集するのは主に2Gのプロジェクトリーダークラスの人材で、新製品向けの工場設立や増産投資などの大型案件のとりまとめ役として、関係部署との連携を通じて課題解決を図る推進力のある方を求めています。システム開発はもちろんのこと、設備担当部門などとも連携して工場全体のシステム構築の検討を通じて、デジタルを活用した業務の変革に取り組むことができる方を募集します。