アイパークインスティチュート株式会社の会社概要

湘南ヘルスイノベーションパーク(湘南アイパーク)の運営・管理 湘南アイパークは、ヘルスケア分野におけるイノベーティブなアイデアを社会実装する意欲のある企業家を育成・サポートするために設立された、企業発のサイエンスパークです。
代表者藤本 利夫
会社設立日2023年4月
所在地〒251-0012 神奈川県藤沢市村岡東2丁目26-1

募集している求人情報

    • 勤務地

      神奈川県藤沢市村岡東2-26-1

    • 給与

      600万円~1000万円

    • 仕事内容

      【業務内容】 《コーポレートアフェアーズ部門》 コーポレートアフェアーズ部門は、アイパークインスティチュート株式会社の政策・社会連携対応と広報機能、アイパーク内コミュニティ形成を担っています。 政府・投資家・メディア・地域の方々などの様々なステークホルダーに向け、一貫したメッセージを発信し続けることで、当社のブランディングならびに信頼性向上を目指します。 現在はメンバー2名が、多くの専門性の高い業務委託の方々と連携しながら業務を行っています。 【仕事内容】 アイパークインスティチュート株式会社及び湘南アイパーク等の運営施設の価値を発信し、様々なステークホルダーへの浸透を進めていく、コミュニケーション担当者を募集します。 ●外部コミュニケーション(広報活動): ・様々なステークホルダーに対して、イベント、ウェブサイト、SNS、各種メディアなど様々なチャネルを通じて、プレスリリースやメディアリレーションを実施し、当社および湘南アイパークなどの運営施設に関する価値を発信する。 ・当社各部門が提供する価値の発信のため、コミュニケーションをとりながら伴走し、最適な広報を実施する。 ●地域コミュニケーション: ・年1回の湘南アイパークフェスタの開催や地域の学校の見学対応など、周辺エリアの方々とのコミュニケーションを実施する。 ●アイパークコミュニティに対するコミュニケーション: ・アイパーク内テナント・メンバーシップ向けの情報発信を行ったり、アイパーク内コミュニティの運営、イベント企画、情報プラットフォームの管理、施設内装飾等を行う。 【このポジションについて】 ・業務を通じ、日本を代表するライフサイエンスエコシステムの発展、また多様な企業・団体間の連携によるオープンイノベーションの実現に貢献することができる。 ・アイパークインスティチュート株式会社および湘南アイパークなどの運営施設についてのブランディングに携わることができる。 ・テナント・メンバーシップ会員との交流を通じ、最先端のサイエンスに触れることができる。 【身につく知識・スキル・経験】 ・創業期の会社を成長させる経験 ・広報、ブランディング戦略の立案経験 ・多様な人材・ステークホルダーが集まる環境での業務経験 【キャリアパス】 コミュニケーション担当は経験や志向に応じて多様なキャリアを描くことができます。 最初は現場での様々なイニシアティブをリードする経験や記事作成、メディアリレーションの経験を積んでいただき、企画力・発信力・調整力を高めていただきます。 将来的には、経営陣と連携し、コミュニケーション戦略の立案などを通し、企業価値向上に貢献する役割を担うことが期待されています。 【募集背景】 事業拡大に伴う組織体制強化のため、メディアリレーションや各種イベント企画立案、アイパーク内コミュニティの運営など、各種イニシアティブを推進していただくことを期待しています。

    • 応募要件

      ≪必須≫ <学歴> ・大学卒以上 <実務経験> 下記いずれかの経験が5年以上(できれば)ある方。 (社内各部署や入居テナント・メンバー、また外部メディアと積極的にコミュニケーションを取りながら、広報施策を主体的に推進できる方) ・広報、コミュニケーションなどの経験 ・PR会社での経験 <スキル・資格> ・コミュニケーションスキル、ライティングスキル、マーケティング知識、デジタルメディアの知識 ・MS PowerPoint、MS Word、 MS Excelの基本機能を使いこなせること <語学> ・日本語が流暢かつビジネスレベルの英語力(読み書き)  英会話は日常会話レベルでも可。 (海外展示会企画での現地とのメールやりとりや、海外からの施設見学対応などが発生、年に数回程度) ≪歓迎≫ ・製薬、ヘルスケア、バイオテック業界での経験がある方 (現在のメンバーも、製薬、ヘルスケア業界での経験があります) ≪求める人物像≫ 当社は、顧客のイノベーションを加速し、ビジネス拡大を実現するために、伴走し支援する会社です。 そのために、顧客ニーズに見合う研究設備を提供し、交流イベントを通じ多様な会社・団体との交流機会を創出することで、オープンイノベーション創出・拡大に努めています。 様々な専門性を持って顧客のあらゆる課題解決に貢献するため、社員一人ひとりに必要なスキルを以下のように定めています。 1.リーダーシップ:Lead Self / Lead Others  自らが考え、判断し、プロアクティブに行動を起こせる。  そしてチームの中で上下関係なく、問題解決に向けたチーム活動の推進に積極的に関与し他者をリードすることができる。 2. 問題解決スキル  問題の本質を見極め、状況を整理し、原因を突き止めることができる。  解決策を実行に移す行動力がある。 3. 関係構築スキル  他者と良好な関係性を築き、様々なステークホルダーとコミュニケーションができる。 4.テクニカルスキル   それぞれのポジションに求められる技術的なスキルを有する。

    • 勤務地

      神奈川県藤沢市村岡東2-26-1

    • 給与

      600万円~900万円

    • 仕事内容

      【業務内容】 《ビジネスディベロップメント部門》 ビジネスディベロップメント部門は、湘南アイパーク等の運営施設において、新規顧客(テナント・メンバーシップ会員)獲得に向けた営業・マーケティング・イベント活動、既存顧客のリクエスト対応・顧客満足度の向上、国内外の企業・団体・サイエンスパークなどとの提携推進、新規事業・サービスの創出などを担っています。 主な顧客は、国内外の大手企業・団体、スタートアップ、大学等のアカデミアまで非常に幅広く、湘南アイパーク等運営施設におけるオープンイノベーション活動の推進に向け、多種多様な誘致活動を進めています。 現在の部門メンバーは5名(30~40代)で、それぞれがライフサイエンス分野での多様な経験を有しています。 日々の業務が、当社ならびに運営施設の発展、また顧客の研究・事業の進展に貢献していることを直接実感できる部門です。 【仕事内容】 ・湘南および神戸エリアでの新規テナント誘致に向けた営業活動 ・既存テナントの契約管理・リクエスト対応などの顧客マネジメント ・メンバーシップ会員や各種コンソーシアム会員の誘致およびコミュニティ運営・会員マネジメント ・誘致やコラボレーションの促進を目的としたイベント・セミナーの開催 ・国内外の多様なプレーヤー(製薬企業、スタートアップ、省庁、サイエンスパークなど)との協業 ・新規事業およびサービスの開発・立ち上げ・運営 【このポジションについて】 ・業務を通じ、日本を代表するライフサイエンスエコシステムの発展、また多様な企業・団体間の連携によるオープンイノベーションの実現に貢献することができる ・創業期の会社で、新しい仕組みづくり・企画立案を常に自ら行っていくことで、会社の成長を実感することができる 【身につく知識・スキル・経験】 ・一企業の視点ではない、日本のライフサイエンスエコシステム全体の理解 ・様々な新規事業・サービスの企画立案を通じた企画・提案力 ・不確実性の高い案件を前に進めるプロジェクトマネジメント力 ・ゼロからプロジェクト・事業を立ち上げる経験 ・多様な人材・ステークホルダーが集まる環境での業務経験 【キャリアパス】 ビジネスディベロップメント部門の業務範囲は幅広く、経験や志向に応じて多様なキャリアを描くことができます。 当初1~2年間は、湘南アイパークに関連する国内外での営業、イベント企画・運営、企業や団体とのパートナーシップ活動などの業務を中心に担当いただきます。 その後は、これまでのご経験や志向・適性などを考慮した上で、アイパーク神戸に関連する営業、コミュニティの構築・運営、新規事業・サービス 開発などの業務へ担当を広げていく予定です。 【募集背景】 事業拡大に伴う組織体制強化のため、営業・イベント企画・パートナーシップ活動等の各種イニシアティブを推進していただくことを期待しています。

    • 応募要件

      ≪必須≫ <学歴> ・大学卒以上 <実務経験> 製薬、ヘルスケア、医療機器、バイオテック業界などでの3年以上の営業・マーケティング・事業開発などの経験 (社内外関係者と積極的にコミュニケーションを取りながら、イベント企画・営業などを推進できる方) <スキル・資格> ・ヘルスケア・ライフサイエンス業界に関する全般的な理解 ・顧客・協業相手・社内他部門等と円滑に連携することができるコミュニケーション能力 ・MS PowerPoint、MS Word、 MS Excelの基本機能を使いこなせること <語学> 日本語が流暢かつビジネスレベルの英語力 (海外営業先・提携先とのメールでのやりとりや、契約締結、海外からの施設見学対応などが発生、月に数回程度) ≪求める人物像≫ 当社は、顧客のイノベーションを加速し、ビジネス拡大を実現するために、伴走し支援する会社です。 そのために、顧客ニーズに見合う研究設備を提供し、交流イベントを通じ多様な会社・団体との交流機会を創出することで、オープンイノベーション創出・拡大に努めています。 様々な専門性を持って顧客のあらゆる課題解決に貢献するため、社員一人ひとりに必要なスキルを以下のように定めています。 1.リーダーシップ:Lead Self / Lead Others  自らが考え、判断し、プロアクティブに行動を起こせる。  そしてチームの中で上下関係なく、問題解決に向けたチーム活動の推進に積極的に関与し他者をリードすることができる。 2. 問題解決スキル  問題の本質を見極め、状況を整理し、原因を突き止めることができる。  解決策を実行に移す行動力がある。 3. 関係構築スキル  他者と良好な関係性を築き、様々なステークホルダーとコミュニケーションができる。 4.テクニカルスキル   それぞれのポジションに求められる技術的なスキルを有する。

    • 勤務地

      神奈川県藤沢市村岡東2-26-1

    • 給与

      600万円~1000万円

    • 仕事内容

      【業務内容】 湘南ヘルスイノベーションパークの運営を行うアイパークインスティチュート株式会社の経営企画部門において、経営計画を立案し、かつ確実な実行のため会社全体管理を担うメンバーを募集します。 【募集部門の紹介】 アイパークインスティチュート株式会社 経営企画部門は、経営戦略、経営計画、財務経理、IT機能を中心に、アイパークインスティチュート株式会社運営の全体管理を担っています。また、一般的なバックオフィス機能に加えて、湘南アイパーク自体の発展、また顧客の研究・事業の進展をサポートする様々な業務を推進しています。現在の部門メンバーは5名で、それぞれが専門性の高い業務を担っています。 【職務内容(雇入れ直後)】 以下業務において、経営企画課長へレポートの下、業務を行う ・中長期経営計画の立案及び推進、経営方針、経営方策の立案 ・会社ガバナンス運営補佐 ・Project Managementとして部門横断的なプロジェクトを管理 ・新規事業や取り組みの計画・実行 ・主要業務委託先との契約管理・業者選定などの購買管理 【仕事のやりがい】 ・事業の仕組みを構築し、改善する一連のサイクルを主導することができる ・戦略をオペレーションに落とし込み、事業を動かす経験ができる ・業務を通じ、日本を代表するライフサイエンスエコシステムの発展、また多様な企業・団体間の連携によるオープンイノベーションの実現に貢献することができる ・テナント・メンバーシップ会員との交流を通じ、最先端のサイエンスに触れることができる 【身につく知識・スキル・経験】 ・創業期の会社を成長させる経験 ・ライフサイエンス業界の最先端で、新事業を創る経験 ・多様な人材・ステークホルダーが集まる環境での業務経験

    • 応募要件

      ≪必須≫ <学歴> ・大卒以上 <実務経験> ・製薬企業、メドテック業界(望ましいが必須ではない)の企画部門、あるいはコンサルティング業界での3年以上の経験 ・研究開発部門(望ましいが他部門でも可)などでの全体戦略策定、プロセス改善、組織変革・再編、新規事業立ち上げ等のプロジェクト管理の経験 <スキル・資格> ・全般的なヘルスケアビジネスへの理解と興味があること ・クリティカルシンキング、戦略的思考、プロジェクトマネジメントのスキルが備わっていること ・MS PowerPoint, MS Word, MS Excelの基本機能を使いこなせること <語学> ・ビジネスレベルの英語力(読み書き)、英会話は日常会話レベルでも可 ≪求める人物像≫ アイパークインスティチュート株式会社は、顧客のイノベーションを加速し、ビジネス拡大を実現するために、伴走し支援する会社です。そのために、顧客ニーズに見合う研究設備を提供し、交流イベントを通じ多様な会社・団体との交流機会を創出することで、オープンイノベーション創出・拡大に努めています。 様々な専門性を持って顧客のあらゆる課題解決に貢献するため、社員一人ひとりに必要なスキルを以下のように定めています。 1.リーダーシップ:Lead Self / Lead Others 自らが考え、判断し、プロアクティブに行動を起こせる。そしてチームの中で上下関係なく、問題解決に向けたチーム活動の推進に積極的に関与し他者をリードすることができる 2.問題解決スキル 問題の本質を見極め、状況を整理し、原因を突き止めることができる。解決策を実行に移す行動力がある 3.関係構築スキル 他者と良好な関係性を築き、様々なステークホルダーとコミュニケーションができる 4.テクニカルスキル それぞれのポジションに求められる技術的なスキルを有する

    • 勤務地

      神奈川県藤沢市村岡東2-26-1

    • 給与

      600万円~1000万円

    • 仕事内容

      【業務内容】 湘南ヘルスイノベーションパークの運営を行うアイパークインスティチュート株式会社のコマーシャル アンド ビジネスディベロップメント部門において、国内外の大企業・スタートアップ・アカデミア等の誘致、コミュニティ内での協業促進などの顧客マネジメント、新規事業・サービスの企画・実行などの業務を幅広く担当するメンバーを募集します。 【コマーシャル アンド ビジネスディベロップメント部門】 湘南アイパークにおいて、新規顧客(テナント・メンバーシップ会員)獲得に向けた営業・マーケティング・イベント活動、既存顧客のリクエスト対応・顧客満足度の向上、国内外の企業・団体・サイエンスパークなどとの提携推進、新規事業・サービスの創出などを担っています 主な顧客は、国内外の大手企業・団体、ベンチャー企業、大学等のアカデミアまで非常に幅広く、湘南アイパークにおけるオープンイノベーション活動の推進に向け、多種多様な誘致活動を進めています。 現在の部門メンバーは5名で、それぞれがライフサイエンス分野での多様な経験を有しています。 日々の業務が、湘南アイパーク自体の発展、また顧客の研究・事業の進展に貢献していることを直接実感できる部門です。 【職務内容(雇入れ直後)】 将来的には、部門内で複数の業務を幅広く担当いただきますが、当初1~2年間は、湘南アイパークにおけるテナントリクルート関連またはイベント企画・運営など、部門の中でもコアとなる業務を中心に担当いただきます。その後は、これまでのご経験や志向・適性などを考慮した上で、アイパーク神戸(仮称)関連プロジェクト、国内外の製薬企業・スタートアップ・サイエンスパーク等との連携、新規事業開発などの業務へ担当を広げていく予定です。 <コマーシャル アンド ビジネスディベロップメント部門の主な業務> ・湘南および神戸エリアでの新規テナント誘致に向けた営業活動 ・既存テナントの契約管理・リクエスト対応などの顧客マネジメント ・メンバーシップ会員や各種コンソーシアム会員の誘致およびコミュニティ運営・会員マネジメント ・誘致やコラボレーションの促進を目的としたイベント・セミナーの開催 ・国内外の多様なプレーヤー(製薬企業、スタートアップ、省庁、サイエンスパークなど)との協業 ・新規事業およびサービスの開発・立ち上げ・運営

    • 応募要件

      ≪必須≫ <学歴> ・大学卒以上 <実務経験> ・製薬、ヘルスケア、医療機器、バイオテック業界などでの5年以上の営業・マーケティング・事業開 発などの経験 <スキル・資格> ・ヘルスケア・ライフサイエンス業界に関する全般的な理解 ・顧客・協業相手・社内他部門等と円滑に連携することができるコミュニケーション能力 ・MS PowerPoint, MS Word, MS Excel の基本機能を使いこなせること <語学> ・日本語が流暢 ・ビジネスレベルの英語力 ≪求める人物像≫ ・チームワークを尊重し、社外関係者・他部門・チーム内のメンバー等と円滑に連携ができる ・複数業務を同時に進行しながら、それぞれを着実・正確にこなすことができる ・国内外の多様なステークホルダーとのコミュニケーションを苦にしない ・変化を楽しみ、未経験の業務にも前向き且つ柔軟に対応できる ・最小限の管理監督で、自立して自発的に働ける

    • 勤務地

      神奈川県藤沢市村岡東2-26-1

    • 給与

      600万円~1000万円

    • 仕事内容

      【業務内容】 アイパークインスティチュート株式会社 ファシリティマネジメント部門では、世界最大規模のライフサイエンス研究拠点である湘南ヘルスイノベーションパークの運営を支える、エンジニアリング(電気担当)を募集しています。 電気設備に関する企画・立案・予算算出・設計・工事管理・試運転・運転管理・エネルギー管理など、専門的で幅広い業務を担います。 【募集部門の紹介】 世界でも最大規模のライフサイエンス研究拠点において、建築・機械・電気計装分野のエキスパートが在籍し、研究設備の保全・用役供給・運転管理・施設維持・改修工事、入居者依頼工事などを担当しています。 現在エンジニアリング部門は8名体制で活動しており、多様性に富んだエンジニア集団を目指し、意欲ある若手や女性も歓迎しています。 主要業務は、電気設備に関する企画・立案・予算管理・設計・見積・工事手続/管理・検査・試運転・運転管理・エネルギー管理、技術情報管理や新技術評価の実施、また、施設維持・改修工事、依頼工事の計画、管理などです。 広範囲の業務を安全に遂行し、施設の安定稼動を支えるエンジニアリング担当は、革新的なライフサイエンス研究を支える存在であり、人々の健康と社会に貢献するやりがいの大きな仕事です。 【職務内容(雇入れ直後)】 以下の業務において、ファシリティマネジメント部門エンジニアリング電気課長へのレポートのもと、業務を行う ・ライフサイエンス研究設備の保全(電気〈強電/弱電〉・計装、システム/情報関連、自火報等) ・用役供給および運転管理(電気・計装、システム関連、エネルギー需給管理関連) ・改造工事と設備更新(電気・計装分野における工事立案・予算検討・設計・見積依頼・発注管理・工事管理・予算管理) ・電気・計装・情報分野に関連する技術情報管理・新技術評価 ・関係部門・取引先・入居テナントとの折衝、業務委託先業務実施内容の確認・管理 【仕事のやりがい】 大手製薬会社からベンチャー企業まで多様な企業が集うサイエンスパークの安定稼動を支えることで、ライフサイエンス分野のイノベーションや人々の健康・社会への貢献に携わることができる、やりがいの大きな仕事です。 【身につく知識・スキル・経験】 ・ライフサイエンス研究設備の保全・用役供給・運転管理・設備維持/改修工事のスキル ・自家用電気工作物(特別高圧・高圧)の維持管理の知識とスキル ・ライフサイエンス分野特有のGLP・薬事法等の規制知識 ・ヘルスケア分野の最先端イノベーション動向の理解

    • 応募要件

      ≪必須≫ <学歴> ・高専卒以上 <実務経験> ・企業の工場・研究所(化学、バイオサイエンス関連企業などが望ましい)での電気・計装設備保全または設備建設等のエンジニアリング業務 <スキル・資格> ・第二種電気主任技術者(第三種も可)または、電気工事士(2種以上) <語学> ・日常英会話程度ができる方が望ましい ≪歓迎≫ ・研究設備に関する電気・計装保全業務(設備管理・技術検討含む)の実務経験者歓迎(バイオ、化学系ラボ、医薬品製造設備など) ・製薬企業やライフサイエンス企業関連業務経験者歓迎 ・歓迎資格(必須ではない):保全技能士、エネルギー管理士、消防設備士、危険物取扱者 ≪求める人物像≫ アイパークインスティチュート株式会社は、顧客のイノベーションを加速し、ビジネス拡大を実現するために、伴走し支援する会社です。そのために、顧客ニーズに見合う研究設備を提供し、交流イベントを通じ多様な会社・団体との交流機会を創出することで、オープンイノベーション創出・拡大に努めています。 様々な専門性を持って顧客のあらゆる課題解決に貢献するため、社員一人ひとりに必要なスキルを以下のように定めています。 1.リーダーシップ:Lead Self / Lead Others 自らが考え、判断し、プロアクティブに行動を起こせる。そしてチームの中で上下関係なく、問題解決に向けたチーム活動の推進に積極的に関与し他者をリードすることができる 2.問題解決スキル 問題の本質を見極め、状況を整理し、原因を突き止めることができる。解決策を実行に移す行動力がある 3.関係構築スキル 他者と良好な関係性を築き、様々なステークホルダーとコミュニケーションができる 4.テクニカルスキル それぞれのポジションに求められる技術的なスキルを有する、会社が推奨する資格の取得などスキルアップに挑戦できる

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