H.U.グループホールディングス株式会社の会社概要
| 代表者 | 竹内 成和 |
|---|---|
| 会社設立日 | 1950年12月18日 |
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR |
募集している求人情報
勤務地
東京都港区赤坂1-8-1
給与
400万円～600万円
仕事内容
【業務内容】 H.U.グループのプロキュアメント本部は、当グループの調達・購買機能を管掌している部門です。 ソーシング担当として、検査機器・試薬領域の業界および商材に精通したスペシャリストを募集します。 【具体的には】 弊社ラボで使用する他メーカーの検査機器・試薬にかかる保守・修繕費の値上抑制・適正化のための業務全般： ・保守、修繕のDB化、コスト分析、ベンチマーク設定等 ・保守、修繕費適正化に向けたメーカ交渉、交渉妥結後の社内手続き ・担当領域の商材に対する調達分析、交渉シナリオ、価格交渉、妥結後の価格登録手続き等のフォロー ・見積業務 ・その他（社内横断プロジェクト等の社内活動） ◎中長期的には、上記の他ソーシング業務全般に職務範囲を広げたり、企画や管理といった、ソーシングに留まらないプロキュアメント関連業務への挑戦など多様なスキル・キャリア構築の可能性がございます。
応募要件
≪以下いずれか必須≫ ・検査機器・試薬の卸または理化学代理店での営業経験もしくは調達・購買経験/メーカーや担当施設への価格交渉等の経験（3年以上） ・特に商材知識（機器・試薬・消耗品・保守）と商材に紐づく使用目的、測定方法（臨床検査項目）の知識を有していること ・医療業界における調達・購買（特に価格交渉などのソーシング業務）の経験 ・基本的な Microsoft Office ツール使用経験（Word、Excel、Power Point、Outlook） ≪歓迎≫ ・臨床検査試薬製品の原材料メーカーとのリレーションをお持ちの方 ・コスト構造に関するスキル ・英語 TOEIC：600 点以上 ≪求める人物像≫ ・保守的ではなく挑戦心があり、変革を臆せずやり遂げるタイプ ・自チームはもちろんのこと、他部門とも良好な関係を築けるコミュニケーターであること ・論理的な仕事の進め方をする方
勤務地
東京都港区赤坂1-8-1
給与
800万円～1100万円
仕事内容
【業務内容】 当社では業務効率化とコスト削減を目的として、各部門の業務プロセスを統合し、効率化を図るために、主要なコーポレート業務でシェアードシステムを導入し運用しています。 代表的なシステムとして、会計、財務、グループ会社の業務でSAPを活用しており、継続して安定稼働させるために、現在S/4 HANAへの移行を進めています。その他にも重要業務を支えるシステムが複数あります。 このような背景から、コーポレート業務を支えるシステムの導入・運用経験、及びデジタル技術を活用した業務プロセスの改善・改革経験があり、弊社シェアードシステム担当の社内SEとして、システムの設計・運用・保守を責任者としてリードできる人材を募集しています。 【具体的には】 ・シェアードシステム関連の主要プロジェクト対応（S/4 HANA化プロジェクト対応、その他） ・シェアードシステムの改修、運用、保守 ・シェアードシステムを運用する外部パートナー管理 ・業務部門の要件分析とデジタル化による効率化・高度化推進活動 ・部門のマネジメント業務
応募要件
≪必須経験≫ ・会計、人事、総務、企画などの社内業務システムの開発および運用経験（5年以上） ・社内業務システムに関するプロジェクトでのリーダーまたはサブリーダーの経験 ◎その他 ・ITILやPMPなどのプロジェクト管理資格 ≪歓迎≫ ◎職務経験 ・SAP認定資格（SAP Certified Application Associateなど） ・SAPモジュール（FI, CO, SD,MM, PP）いずれかの専門知識と業務領域の知識 ・簿記2級以上 ・Sier、コンサルティングファームまたは事業会社のIT部門での勤務経験 ・会計、人事、総務、企画などの社内業務システムにおけるプロジェクトマネジメントの経験 ≪求める人物像≫ ・論理的な思考力、分析力、表現力 ・担当業務を限定的に考えず、関連する周辺領域の業務にも対応できる柔軟性 ・関係者との協調力、コミュニケーション力、チームワークスキル ・未経験の仕事にも臆さない挑戦力、胆力、好奇心