仕事内容

【OBJECTIVES】 ・TDC-Jにおけるノンコアな業務（例：購買、ビジネス管理、文書管理）に関連するBPRイニシアチブをリードする。 ・BPRを通じて確立されたTDC-J従業員向けのP2P（購買から支払いまでのEnd to Endのプロセス）のオーナーシップを保持、運用管理を行う。 ・TDC-JだけでなくTSHO R&Dも含め、R&D Japan全体のプロセスを統合、および合理化ための機会を特定する。さらにソリューションの立案、実装を行う。 ・グローバルソリューション（グローバル組織で標準化された運用やシステム）に対して日本ローカルの要件を織り込んだ運用モデルを維持し、生産性を向上させるための継続的な改善を実行、日本のR&Dスタッフがパイプライン作業に集中できるようにする。 【CORE ELEMENTS RELATED TO THIS ROLE】 ・ビジネスオペレーションの専門知識と、利害関係者管理スキルを要求し、対立を解決し、最適なソリューションを見つけ、継続的な改善を確保する。 候補者は、リーダーシップ、チーム管理、コミュニケーション、問題解決、意思決定、およびトレーニング能力を要する。 【DIMENSIONS AND ASPECTS】 ≪Technical/Functional (Line) Expertise≫ ・BPR/ERP、財務、資産管理、プロジェクト管理、および調達の経験 ・様々な部門にわたるビジネスプロセスを分析および最適化する能力 ・ビジネス契約、規制、およびアウトソーシング管理に精通している ≪Leadership≫ ・機能、地域、および文化を超えて協力する能力に長けていること ・アイデアやデータを口頭および書面で伝えることを得意としていること ・多様性と包括性を促進し、モデル化する能力 ≪Interaction≫ ・多様な利害関係者からの入力を収集し、革新的なソリューションを開発する能力 ・フィードバックを取り入れ、効果的な実行のためにタイムリーな意思決定を行う能力 ・利害関係者との強力な関係を構築し、創造的で、刺激的で、魅力的な方法でコミュニケーションを取る能力 ≪Innovation≫ ・新しいソリューションで規範に挑戦し、革新する ・割り当てられた領域のビジョンと戦略を設計および実装する ・進化する環境を理解し、建設的に対立を解決する ≪Complexity≫ ・組織の問題を特定し解決するための広範な知識と経験を持つ戦略的思考 ・複雑なアイデアを理解しやすい用語に簡素化する能力 ≪Decision-making and Autonomy ≫ ・情報とリスクを慎重に分析して最適なオプションを選択するスキル 【ACCOUNTABILITIES】 ・グローバル組織全体/各 R&D拠点、およびR&D組織の外部/内部の状況（例：組織、RACI、リソース）を踏まえ、TDC-Jの購買領域における運用モデルの設計図を策定する。 ・GDO傘下の組織であるパートナーシップヘルス＆サプライヤーマネジメント（PH&SM）と連携し、設計した運用モデルを実装する。 ・実装したAriba P2P/IVT（購買、支払のシステム）に基づいたP2P運用モデルを運用する。アウトソーシングリソース、デジタル活用しながら継続的な改善を行う、またグローバルソリューションおよびローカル規制に準拠した運営を行う。 ・TBS Global/Japan、R&D Procurement、R&D Finance、R&D Business Operation、Research/PharmaSci./ TDC-Jなどのステークホルダーと良好な関係を構築する。 ・カスタマー（R&D Japanの従業員）からのフィードバック、および客観的な視点での現状分析に基づいて最適化の機会を特定する。 ・生産性の向上、効率の改善、および冗長性の最適化（形骸化されたプロセスおよびシステムをなくし、役割および責任および組織全体のプロセスの簡素化）によって、日本のR&D従業員に価値を提供するためのイニシアチブをリードする。

仕事内容

湘南事業所（TSHO）のEHSマネージャーとして、事業所全体の環境・衛生・安全（EHS）機能を指導・管理する。 安全 (EHS) 機能を管理します。この極めて重要な役割には、すべてのEHS問題に対する責任を負うことが含まれます、 環境保全の確保、従業員と請負業者の健康と安全の保護、そして快適な労働環境の維持、また、必要不可欠なEHSを提供することで、研究の質を高めるために研究者をサポートします。 必要不可欠なEHSガイダンスを提供し、安全基準の遵守を徹底することで、研究の質を高める。 責任 ・グローバルRED EHSおよびコーポレートEHSと調整しながら、TSHOの安全衛生に関するリスク管理を主導する。 ・安全衛生に基づき、請負業者のためにTSHO安全衛生委員会およびリエゾン・ミーティングを開催する。 ・適切な管理手続きにより、適用される法規制の遵守を確保する。 ・グローバル EHS 基準の実施に貢献し、業務がこれを遵守することを保証する、安全衛生プロトコルを管理する。 ・環境管理を監督し、二酸化炭素削減プログラム（CAPS）を推進する。 ・労働災害を処理し、再発防止策を実施する、 ・化学物質、放射性同位元素、研究環境に関する実験管理をサポートする。

仕事内容

【募集部門の紹介】 光工場は山口県光市にあるタケダの主力生産工場で、光工場はグローバルの供給ネットワークの中でも重要な基幹工場としての役割を果たしており、出荷先は国内に限らずグローバルに製品を供給しています。 ステライルマニュファクチャリング部は注射剤製造とプロセスサポートの機能を有し、高品質な製品（バイアル製剤、デュアルチャンバーシリンジ）を製造し、継続的なプロセス改善および新規製造ラインの立上げ業務も行うマルチな活動をしている部署になります。 【職務内容】 注射剤の製造工程に関連する以下のような業務を担当していただきます。 ・注射剤製造作業 ・継続的な工程改善 ・適切なSOP整備と教育活動 ・製造工程や設備のバリデーション／クオリフィケーション ・当局の査察の対応 ・新設備、新プロセスの設計と立ち上げ ・デジタル技術など新技術を用いた工程最適化の推進

仕事内容

【募集部門の紹介】 光工場（山口県）エンジニアリング部は、医薬品製造工場の設備（建築、機器、空調、配管、電気、計装）に関するオーナーズ・エンジニアリング業務（自社の立場に立ったエンジニアリング業務）を実施し光工場のすべての設備のライフサイクル（導入立上げ・運用・更新）を支えている部門です。 【職務内容】 ・ステークホルダから要件をヒアリングの上でエンジニアリング会社などと原薬・バイオ製造設備、製剤・包装設備のF/S, FEEDを行いプロジェクトリードとして設備計画を取りまとめる。小規模なプロジェクトでは自身が基本設計を行う場合がある。 ・設備計画が承認された際には引き続き競争入札の上でEPCを実施してコミッショニング、クオリフィケーションを行いPQ以降の工程を技術/現場/保全部門へ引き継ぐ。 ・生産設備や用役設備の中長期的な計画を策定・管理を行うことでサイト戦略を立案する ・品質保証に関する業務を理解して必要なドキュメントの作成、レビューを行うとともに各域当局、グローバルエンジニアリング組織からのガイダンスを確認して既設設備の評価を行う。 【募集背景】 240年の歴史の中でタケダでは常に患者さんを中心に考え、世の中（世界中）の人々により健やかで輝かしい未来をお届けすることを目指してきました。そして従業員一人ひとりにそれぞれの能力と熱意に応じた成長の機会を提供することにも組んで取り組んでいます。私たちと一緒に、世界中の人々のいのちに貢献し、さらなる成長と活躍を目指しませんか。

仕事内容

グローバル化が進む、武田薬品工業にて、ご経験ご希望に応じてポジションを打診させていただきます。 若手〜管理職まで、複数ポジションで案件稼働中。 ＜対象のご経験＞ ・製造 ・生産技術 ・品質管理 ・品質保証 その他、微生物検査などの手技があるなどの方も対象です。 ＝ポイント＝ ・現地への引っ越し費用や借り上げ社宅制度(もしくは住宅手当支給)、引っ越し準備費用の支給など 　スムーズにご入社されるための支援を受けられます。 ・現在積極募集中の工場は「大阪工場」「光工場」です。 　ご希望をお伺いします。 ・「新薬」「他社が真似できない最高レベルの技術を身につけられる」。 ・他医薬品メーカーと比較しても、高水準の処遇レベルが実現可能。